А якщо я не молодець! або як хвалити дітей

«Молодець!» - чую я, як хвалить маму свою крихту, за те, що вона сходила на горщик.

«Молодець!» - кажуть малюкові, коли він одягнув колечко на стрижень пірамідки.

«Молодець! Молодець!» - хвалять дитину за те, що прибрав іграшки, намалював сонечко, склав сам портфель, з'їв кашу, приніс мамі тапочки, одягнувся самостійно, прибрав за собою зі столу, самостійно роздягся, скотився з гірки, розфарбував картинку.

«Молодець!» - Слово-заклинання у багатьох батьків. Прочитавши книги з виховання та позитивної педагогіки, вони щиро вірять, що похвала допоможе їхньому малюкові вирости сильною та впевненою людиною.

І зовсім забувають, що й похвала та критика – це все оцінка. Діти, яких часто і багато хвалять, як і діти, яких багато і часто критикують, стають залежними від зовнішньої оцінки.

Розглянемо похвалу «Молодець!» як оцінний конструкт. І як усяка оцінка він має два полюси – «позитивний» «Молодець!». танегативний…. Продовжуйте далі самі. Мені, крім слів «Поганий!», «невдаха!», «Лузер!», нічого на думку не спадає.

І якщо дитина не чує звичного слова «Молодець!», то вона сама несвідомо оцінює себе як поганого.

Регулярна похвала ставати «пасткою» для дитини.

«Захоплена дитина», яка потрапила в залежність від позитивної оцінки часто:

  • відчуває тривогу, страх перед загрозою розчарування своїх близьких людей.
  • насилу може розпочати нову справу, виконати нове незвичне завдання,
  • часто не може довести розпочате до кінця, якщо відчуває, що не дотягує до заданої планки.

Зазвичай такі діти вже у шкільному віці плачуть на контрольних та олімпіадах, трясуться перед іспитами. Неуспіх, поразка, програш,критика можуть їх надовго «вибити з колії», бо страх втратити кохання та розташування близьких позбавляє опори.

«Похвала вимоглива, провокативна, підступна і пронизана очікуваннями. Тактично, миттєво вона робить наших дітей сильнішими, але стратегічно, у перспективі – позбавляє їхніх сил. Змушуючи левову частку зусиль витрачати на старання, на «роблення виду», а не на справу, і на болісний страх розчарувати тих, хто вже один раз їх похвалив».

Батько хвалить дитину і дає їй наступний посил:

«Я помічаю, коли ти щось робиш добре. Я радий цьому. І мені важливо, щоб ти зрозумів, що радувати мене і догоджати мені набагато ефективніше. Коли ти щось робиш добре, я радію. Сподіваюся, що радувати мене тобі буде набагато приємніше, ніж засмучувати».

І тоді мотивація дій дитини «Я робитиму все, щоб радувати батьків!» і «Я не робитиму те, що засмучує батьків!» Дитина виростає емоційно залежною від оцінки оточуючих, тривожною, обережною, невпевненою.

Регулярна похвалазабирає у дітейсвободу бути собою, здатність активно пізнавати світ і робити помилки, можливість засвоювати отримані уроки поступово, у відповідність до своїх здібностей, потреб.

Так чи треба хвалити дитину? І якщо хвалити, то яким чином?

  • Похвала повинна містити наші почуття, асоціації, бажання з приводу вчинку дитини, її дій, але не оцінювати саму дитину.
  • Заохочуючи дитину, дайте їй можливість оцінити себе самому, висловити свої почуття до того, що відбувається.
  • Похвала повинна давати можливість дитині зробити реалістичний висновок про себе саму.

Таку похвалу називають безоцінною.

Конструкт безоцінноїпохвали складається з наступних частин:

  • Позначення дій дитини, за яку ви б хотіли подякувати.
  • Висловлювання своїх почуттів, свого ставлення до того, що зробила дитина.

  • «Велике спасибі, ти вимив сьогодні посуд! Мені дуже приємно! »
  • "Спасибі за те, що ти вимив машину. Вона тепер сяє, як нова!"
  • «У твоєму творі є цікаві думки. Мені дуже сподобалося, як ти розмірковуєш про дружбу.

А якщо говорити промалят від 0 до 3 років, то для них похвала повинна містити в першу чергу почуття, емоції, що відображають ставлення до їх дій. Так само похвала є для малюків джерелом позитивного ставлення до своєї діяльності.

Можна використовувати слова:

* У тебе вийшло! Я дуже рада, а ти?

* Ти в цьому розібрався.

* Ти вправно це робиш.

* Це торкає мене до глибини душі.

* Я тобою пишаюся.

* Я просто щасливий.

* Мені дуже важлива твоя допомога.

* Працювати з тобою – просто радість.

* Я дуже рада твоїм успіхам!

* Ти сьогодні багато зробив.

* Я знав, що тобі це під силу.

* Мені дуже подобається, як ти це зробив!

* Я пишаюся тим, що тобі це вдалося.

Хваліть дітей безоцінно! Щиро висловлюйте їм свої почуття!