Acronis People 2 Початок кар’єри в Acronis
Acronis на Фізтеху знає багато студентів. Заснована випускниками МФТІ, Сергієм Білоусовим та Станіславом Протасовим, компанія Acronis завжди сприймалася студентами як чудове місце для початку своєї кар'єри в ІТ-області. Тому, коли у мене з'явилася можливість пройти тут стажування, я постарався його не прогаяти, пройшовши кілька етапів співбесід, я потрапив на бажане стажування в Acronis. Головна перевага даної програми стажування в тому, що, по суті, це не зовсім стажування, а реальна робота над проектами у складі команди найкрутіших розробників.
У середньому на тиждень я працюю по 20 годин, що дозволяє мені цілком успішно поєднувати роботу та навчання у МФТІ. З цієї точки зору, Acronis – чудове місце роботи для тямущого студента. Багато хто з моїх колег, так само, як і я, починали працювати ще в студентські роки і тому з розумінням ставляться до того, що мені необхідно коригувати свій робочий графік під навчальний процес і міняти його, якщо терміново потрібно бути присутнім в університеті. Щодо цього мені ще й пощастило з вибором університету, навчальний процес у МФТІ побудований таким чином, що я сам можу обирати групи, з якими відвідувати семінари у зручний для мене час.
Навіть за умови, що я працюю два дні на тиждень по шість годин і два дні по чотири, навчанню приділяю вихідні, а вечорами в робочі дні намагаюся відпочивати, люблю гуляти по центру Москви, займаюся акробатикою та волейболом у команді Acronis.
Приходячи до Acronis, я не до кінця розумів, як компанія може займатися конкретним напрямком та розвивати таку лінійку продуктів. Однак я досить швидко усвідомив, що, хоча Backup — це дещо вузька ІТ-область, у ній завжди знаходяться відгалуження, які дозволяють дізнатися щось нове, познайомитися з новими патернами, технологіями та придбати додаткові скіли. Для програміста-початківця дуже корисно працювати над новими завданнями, тому що тільки так можна набратися досвіду і професійно вирости.
На самому початку своєї роботи у мене відбувся дуже показовий кейс. У компанію приходив як програміст на C++. Але. так склалося, що перше ж моє завдання було пов'язане з написанням коду на Python. За два місяці я «на ходу» вчив нову для себе мову програмування, і врешті-решт досить непогано її опанував. Важливим фактором мого успіху стало і те, що команда розробників, частиною якої я став, допомагала мені в освоєнні Python корисними порадами, зауваженнями та рекомендаціями. Для мене це було частково дивно, що віце-президент Кирило Коротаєв займався безпосередньою розробкою анітрохи не менше, ніж усі інші члени команди. Це завжди дуже «гріє душу», коли розумієш, що завдання не приходять звідкись зверху, з «вежі зі слонової кістки», а керівник – топ-розробник, який вирішує їх з тобою разом, «пліч-о-пліч», сам багато що робить "руками".
В Acronis я зміг придбати не тільки навички програмування на нових мовах, але якмені здається, і не менш важливий навички — правильно розставляти пріоритети у вирішенні поставлених перед тобою завдань, на що зробити акцент, щоб зберегти належну якість, при цьому, щоб пріоритетні завдання були зроблені вчасно, ще навчився оперативно та глибоко шукати та аналізувати інформацію.
Сьогодні, через півроку, я бачу свою місію в Acronis у забезпеченні максимально повної безпеки даних наших користувачів, надати їм максимально повне відчуття захищеності та впевненості, що наш продукт не підведе. Щоб цього досягти, ми повинні враховувати величезну кількість факторів ризику: будь-які технічні проблеми або непередбачувані дії користувачів, також намагатися максимально їх нівелювати.
Тому, якщо вам близькі ті думки, які я описав, і ви хочете отримати роботу в Acronis, то, перш за все, необхідно оцінити свій бекграунд, знайти те, що було дійсно для тебе цікаво, і зрозуміти, яких знань вам бракуватиме на цікавій. позиції.
За посиланням нижче можна ознайомитись з відкритими позиціями компанії: