Аліменти з лікарняного листа та принципи їх виплати

Процес стягнення аліментних виплат сьогодні став доволі звичною справою. Більшість батьків, на утриманні яких неповнолітні діти, вже стикалися з необхідністю складання позовної заяви на отримання матеріальної допомоги, звернення з позовом до суду. Але йдеться про стандартну процедуру, яка зазвичай не ускладнена супутніми обставинами.

Зміст:

Більше питань викликають аліменти із лікарняного листа. З платником може статися будь-яка з нижченаведених ситуацій:

хвороба, що веде до тимчасової непрацездатності;
перебування на лікуванні у лікарні протягом тривалого часу;
догляд за хворою людиною.

Що робити у таких ситуаціях одержувачу? Положення про виплату аліментів із лікарняного листа у 2018 році не змінилося. Вони так само вираховуються з місячного доходу платника.

Основна інформація

Вся справа в тому, що протягом періоду своєї непрацездатності людина отримує дохід, який відповідає його встановленій зарплаті та робочому стажу. Для отримання «лікарняних» потрібно лише надати відповідний листок про тимчасову непрацездатність до бухгалтерії, де перерахують кошти на рахунок свого співробітника. При цьому, виплачуються гроші з урахуванням податку на дохід фізичної особи, тому що в даному випадку вони виступають як заміна зарплати, оподатковуються за тим же принципом.

Щодо самого розрахунку, то для визначення розміру виплати працівникові, який якийсь час перебував на лікарняному, береться зарплата за останні два роки з урахуванням усіх премій, відпускних, винагород та надбавок, вираховується середній місячний дохід. Залежно від стажу,виплата становитиме певний відсоток від отриманої під час розрахунків суми:

100% при стажі понад 8 років;
80%, якщо людина працювала від 5 до 8 років;
60%, коли стаж менший за 5 років.

Щодо розрахунків, тут все просто. Із суми виплати через хворобу віднімаються податки. Далі береться ¼ (якщо дитина одна) грошей, що залишилися, яка підлягає перерахуванню одержувачу аліментних виплат і перераховується на потрібний рахунок.

Це також важливо знати:

Розібравшись у тому, чи утримуються аліменти з оформленого лікарняного листа, і який розмір можна отримати, залишається розібратися в тонкощах їх стягнення. Тут немає особливих складнощів, але треба виявити увагу до нюансів.

Як отримати платіж

Слід розуміти, що нараховуються аліменти із закритого лікарняного листа лише на підставі виконавчого документа. Як останній може виступати:

аліментна угода між двома сторонами, завірена у нотаріуса;
виконавчий лист, виданий після судового засідання;
Постанова суду.

Будь-який інший документ не є приводом для стягнення виплат, навіть якщо йдеться про заяву самого працівника.

Так, зробимо висновок: платити з лікарняних виплат аліментні платежі людина зобов'язана. Але, робити це необхідно лише відповідно до виконавчого документа, щоб процедура була офіційною.

Отже, якщо потрібне утримання аліментів із лікарняного листа, є два варіанти вирішення ситуації:

укладання аліментної угоди. Воно забирає менше часу та сил, дозволяє скоротити процес розв'язання формальностей. Якщо людина розуміє, що утримують аліменти із закритого лікарняного листа, їй немає сенсу відмовлятися від своїхобов'язків. Краще добровільно зв'язатися з одержувачем та вирішити питання з вигодою для обох сторін;
подання позовної заяви до суду. Це затяжніша процедура, бо справа розглядається протягом місяця. Але, здебільшого, суд задовольняє позов. Відмовити можуть лише у випадку, якщо у платника не залишається коштів на повноцінне існування та продовження лікування. Цей момент беруть до уваги. Щоб звернутися до суду, вам необхідно мати при собі відповідну заяву у двох примірниках, документи, що підтверджують розлучення та наявність спільної дитини, папір, за яким ви отримуєте допомогу.

Це також важливо знати:

Так стає зрозуміло, що не можна дати однозначної відповіді на питання – утримуються аліменти з лікарняного листа чи ні. Все залежить від конкретної ситуації. Але, як правило, одержувач все-таки може претендувати на частину виплати через хворобу.

У деяких регіонах України було прийнято пілотного проекту, відповідно до якого підприємства виплачують співробітникам допомоги лише за перші три дні хвороби. За час виплати здійснюються ФСС. Тут аліментний платіж утримується бухгалтерією компанії тільки із суми, яка виплачувалася безпосередньо нею, за три дні лікарняного, решту потрібно чекати від ФСС, надавши їм виконавчий документ, за яким платять допомогу.

Порядок перерахування коштів

Щоб отримати законне право на переказ грошей, одержувач повинен мати на руках виконавчий документ. Вище згадувалося, що це може бути угода, або рішення суду. Далі необхідно звернутися до бухгалтерії компанії, де працює платник. Саме її співробітники здійснюють усі переклади. Спочатку вони розраховують розмір допомоги потимчасову непрацездатність, після чого зможуть визначити суму аліментів.

Переказуються кошти за реквізитами, зазначеними у наданому бухгалтеру документі. Усі витрати на банківські перекази та оплату комісій лягають на плечі платника, беруться разом із аліментами з лікарняного листа. Сума, що залишилася, нараховується самому працівнику.

Якщо з якоїсь причини ви не отримали аліменти та друга сторона ухиляється від виконання фінансових зобов'язань, є можливість звернутися до суду та стягнути неустойку у встановленому законодавством порядку. На вирішення цього завдання доведеться витратити деякий час, але важливо розуміти, що людина має виплатити штраф за злісне ухилення від своїх прямих обов'язків, зокрема за утриманням неповнолітньої дитини.

Ви бачите, що, запитуючи, чи беруться аліменти з лікарняного листа, не доводиться довго шукати корисну інформацію. Процедура стягнення здійснюється у стандартному порядку, тому особливих складнощів не виникне. Різниця лише у розмірах виплат, які вираховують із працівника, а також у способах їх отримання, особливо у регіонах, що беруть участь у пілотному проекті. Але розібратися в цих деталях нескладно.