BEFL, Кар’єра

Основною цінністю нашої Компанії є співробітники, тому ми дбаємо про створення безпечної та комфортної ситуації на робочих місцях. Умови праці у BEFL відповідають вимогам законодавства, що підтверджено звітом щодо проведення спеціальної оцінки умов праці.

Ми повністю підтримуємо прагнення наших фахівців розвиватись як у професійному, так і в особистісному плані. Компанія надає широкі кар'єрні перспективи для співробітників BEFL та дає можливість будь-кому зрости до партнера Компанії.

Компанія допомагає фахівцям отримувати необхідні знання та навички. Для кожного спеціаліста BEFL складається програма індивідуального розвитку з урахуванням кар'єрного плану, рівня професійної компетентності та особистісних якостей. Кожен співробітник бере участь у тренінгах всередині Компанії, якщо необхідно проходить зовнішнє навчання.

Важливим інструментом розвитку персоналу та кар'єрного зростання в Компанії є процедура оцінки, під час якої проводиться аналіз роботи працівника за попередній звітний період. Оцінка дозволяє об'єктивно побачити результати роботи, зрозуміти бачення співробітником свого просування у Компанії, співвіднести думку співробітника з планами Компанії, намітити плани на майбутнє.

Процедура відбору до нашої Компанії складається з кількох етапів:

Конкурс резюме.
Співбесіда з менеджером з персоналу.
Співбесіди з директором з послуги та керуючим директором.

Кожен із етапів конкурсу є відбірковим. До чергового етапу запрошуються кандидати, які успішно пройшли попередній. У разі успішного проходження всіх етапів Вам буде зроблено пропозицію про роботу, в якій будуть сформульовані основні завдання, очікувані результати та винагорода.

Пропонуємо Вам приєднатися до команди BEFL.

Контакти: Науменко Ольга Керівник адміністративного відділу Тел.: +7 (4862) 422-224 Надіслати повідомлення Надіслати повідомлення