Білоруси платять профспілкам, а ті приховують їхні нещасні випадки
На виробництві постійно гинуть люди, а факти отриманих ними у процесі роботи ретельно ховаються.
У державній Федерації профспілок Білорусі перебуває 97% трудящих (4,2 млн. осіб), тоді як під егідою Асоціації незалежних профспілок – не більше 10 тисяч.
В інтерв'ю з головою Білоукраїнського конгресу демократичних профспілок Олександром Ярошуком журналіст «Белсату» спробував розібратися, чи є велика кількість членів організації свідченням високої якості роботи.
40% білорусів не знають, що вони у профспілці, хоч сплачують внески
– У 2013 році Олександр Лукашенко говорив про те, що на державних підприємствах «люди захисту не потребують», а от на приватні, мовляв, слід звернути увагу – держава справді більше сприяє захисту прав трудящих?
– Якщо вести мову об'єктивно, то можна не сумніватися, що з приватниками набагато простіше мати справу – це його підприємство, він зацікавлений, щоб люди надавали перевагу роботі на його підприємстві, для чого їх і стимулює. Держпідприємством керують чиновники-тимчасовики, які ні за що не відповідають. Наші люди звикли жити в патерналістській державі, а патерналізм робить людей інвалідами – просто відвикають приймати свої власні рішення. Ця примітивна філософія дуже легко і приживається, що, мовляв, на державних підприємствах проявляється турбота про трудящих, а на приватних більше схильні порушувати права.
– Чому ж у нас державники менше дбають про захист прав трудящих, ніж приватники? У ЄС ситуація протилежна.
– Тому що економіка у нас державна, як і органи, що інспектують. Захист прав трудящих – сфера дуже дорога, і держава незацікавлений у тому, щоб витрачати величезні кошти. Його реальний інтерес проявляється у тому, щоб закамуфлювати ті чи інші неприємні ситуації замість того, щоб витрачати справді великі гроші на покращення умов праці. І наші люди постійно сприяють прихованню, а потім гірко шкодують: але довести, що недієздатність була придбана внаслідок травми чи отруєння на виробництві, після цього вже неможливо. Люди згодні наражати себе на небезпеку, не усвідомлюючи те, що зароблені гроші з високою часткою ймовірності доведеться витратити на лікування. І основна мета справжніх профспілок – не вирішення питань заробітної плати, а саме сприяння поліпшенню ситуації з безпекою праці.
– Чим ще має займатися справжня профспілка?
– У нас люди, в принципі, не розуміють, що таке профспілка. Їм здається, що ось вони повернуться до якихось людей, і ті вирішать усі їхні проблеми, але так не буває. Справжня профспілка – це самоорганізована, самодисциплінована група робітників, які бажають чогось досягти, що змушує зважати на себе керівництво підприємства.
– У найбільшій незалежній профспілці «БНП» перебуває лише 6 тис. осіб. Така мала кількість обумовлена протидіями з боку влади чи тим, що з громадян, здебільшого, немає взагалі ніякого розуміння цінності правами людини?
– Звичайно, фактор відсутності правової грамотності відіграє велику роль та діє на користь режиму. Але й наша структура не може розвиватись – з 1999 року жодної нашої організації не зареєстрували. А ви знаєте, що вступ до незареєстрованих організацій у нашій країні може бути підданий кримінальному переслідуванню, і такі прецеденти були.
З появою в Білорусі незалежних профспілок україні з'явилося й поняття «вступити до профспілки» – адже, як і за радянських часів, сьогодні в профспілки записують усіх підряд. На сьогоднішній день 97% працівників полягає в різних госудапрофспілках, але лише 40% (за даними соціологічних досліджень) знають про це, хоч внески утримуються з кожного. А щодо вступу до незалежних профспілок, то на даний момент це під силу тільки тим людям, які не позбавлені справжньої громадянської мужності.
Звільнили за окуляри
– Що входить до списку найпоширеніших порушень?
– Стан усієї сфери захисту прав трудящих має критичний характер. Тут і порушення температурного режиму, коли робітники взимку в цехах змушені працювати за мінусової температури, і повальне приховування фактів травм на виробництві, коли робітника вмовляють підтвердити, що та чи інша травма отримана не в робочий час. До речі, голландці, які приїжджали з тамтешніх хімічних виробництв, шокували "безпеку" праці на аналогічних білоукраїнських заводах. На такі ж підприємства в Голландії організовуються екскурсії для членів сім'ї, щоб ті переконалися в тому, що їхні батьки працюють у хороших умовах, там усюди ростуть квіти – іноді не зрозумієш, на хімзаводі ти чи в курортній зоні.
– А чи можна виділити якісь особливо кричущі факти порушень?
– На виробництві постійно гинуть люди, а факти отриманих ними травм у процесі роботи ретельно ховаються. Показовим був випадок на заводі "Полоцьк-Скловолокно". Скловолокно дуже цінується на ринку, його продають навіть до Америки. І цьому є пояснення: робота на таких заводах є вкрай небезпечною і організація по-справжньому орієнтованого на захист безпеки праці підприємства потребує величезних витрат, тому всі цивілізованікраїни прагнуть вивести такі заводи із країни. Наприклад, працювати на такому виробництві суворо наказано у спеціальних окулярах. І років зо два тому на полоцькому заводі було звільнено нашого колега, керівника незалежної профспілкиВіктора Стукова. Що називається, у рамках закону: він працював без спеціальних очок. Почали розбиратися, і виявилось, що всі на цьому заводі працюють без окулярів. Провели експертизу, яка встановила: працювати в них неможливо через їхню неналежну якість. Був суд, ми хотіли поновити Віктора на посаді, на що суддя нам сказала: мовляв, на складі є два види очок: погані та добрі, і всі працівники чомусь обирають не ті. Ця ситуація є дуже показовою.
Профспілки пропонують заплатити в. терпіти
– Як змінювалася ситуація з правами трудящих за часів правління президента Лукашенка?
Але не виконано найголовніше – не скасовано дозвільного принципу створення діяльності профспілок. Плюс до цього, ви пам'ятаєте скандальний вислів керівника ФПБ на з'їзді, коли він закликав робітників терпіти. Наскільки лицемірно та цинічно пропонувати терпіти людям, які їх самих і містять! Варто, однак, наголосити на готовності міністра праці Щеткіної вести діалог з МОП, яка за останній рік провела два корисні семінари.
– Чому білоукраїнська влада не погоджується з оцінками МОП?
– Тому що визнати свої помилки – отже, сприятиме покращенню ситуації. А виконання всіх 12 рекомендацій призведе до встановлення справжньої демократії у цій сфері.
– З огляду на те, що країну захлеснула економічна криза, як розвиватиметься ситуація з профспілками?
– З одного боку, добре, що ситуація розвивається саме таким чином. Найкращого способу для дискредитації влади та держпрофспілокнеможливо було вигадати. Глибока економічна криза, в яку країна все більше втягується, безумовно, скоро не закінчиться, а наслідки її непередбачувані. Наша не здатна нічого вчитися нецивілізована влада не збирається нічого робити. А ситуація загострюватиметься. Зарплати, ймовірно, будуть падати, а зростання пенсій – у найкращому разі – заморозять. Офіційні профспілки захищатимуть владу. Люди ж дійдуть розуміння того, що потрібний інститут, який реально захистить їхні інтереси.