Блог «Юрист – підприємцю

Читайте у нашому блозі «Юрист – підприємцю. Розмова однією мовою», які закони для бізнесу встановлює держава, і як у цих умовах грати за своїми правилами.

Підпишіться на нашу розсилку. Отримуйте пост тижня на електронну пошту!

Чим загрожує відсутність трудових документів

Трудові документи всередині будь-якої організації – це не тільки основний інструмент управління та наведення ладу в команді, але й обов'язкова законодавча вимога під час роботи зі співробітниками. Багато роботодавців забувають про це. Розглянемо перелік документів, наявність та [. ]

Як правильно дробити бізнес

У власників бізнесу нерідко виникає необхідність мати не одну велику компанію, а кілька, але менше. Зазвичай провадиться поділ початкової компанії. Такий прийом називається дробленням бізнесу та є легальним – він передбачений статтею 57 Цивільного кодексу. [. ]

Перевірки Роскомнагляду: чого чекати?

Обробка персональних даних стала головним болем підприємців. Посилена відповідальність у сфері персональних даних діє понад рік. При цьому замість однієї статті та однієї можливої ​​підстави притягнення до відповідальності їх побільшало. Зміни торкнулися та умов [. ]

Трудовий договір із гендиректором-засновником: укладати чи ні

Питання, як оформити і чи потрібно оформлювати трудовий договір із генеральним директором, який є єдиним засновником, залишається загадкою. Державні органи дають суперечливі роз'яснення та нерідко їх змінюють, тому прямої відповіді немає. Наведемо аргументи за та проти, [. ]

Наскільки страшні перевірки у 2019 році?

Державні перевірки бізнесу – біль голови будь-якого підприємця. Такі«Гості» зазвичай нікого не тішать. Але цього року уряд знизив напругу під час перевірок. Яким чином? […]

Як укласти договір без помилок

Практично будь-яка помилка в договорі може коштувати не лише багато крові, грошей та нервів, а й нести фатальні наслідки для бізнесу загалом. Невірна умова, відсутність опису правильної послідовності співробітництва, «забудькуватість» при вказівці прав та обов'язків – все це [. ]