Боротьба за лідерство як вибитися з других ролей
Бути першою завжди приємно, але не завжди виходить. Що якщо волею нагоди твій порядковий номер не перший, а другий? Чи можна виграти першість, якщо ти друга дружина, друга начальниця, друга подруга? І як перевершити своїх попередниць? WomanJournal.ru підкаже тобі, як стати лідером, який завжди грає головну роль у своєму житті.
Друге місце другому місці різниця. У спорті простіше: якщо у тебе срібна медаль, а не золота, значить, ти не добрала сантиметрів, обертів, симпатій журі. Ти боролася, але програла.
А в житті може бути так:
Ти просто йшла по вулиці, зустріла його та закохалася. А потім виявилося, що ти друга. Після його великого кохання - вона пішла, а він її не може забути.
Тебе вибрали після черги довгих та болісних співбесід. Рано вранці ти поспішаєш у свій новий відділ. Але ти – друга. Після коханого начальника. Вона звільнилася, а вони до неї так звикли.
Ти нарешті знайшла споріднену душу – нову подругу. Але вам по тридцять, а з тієї іншої вони разом сиділи на горщиках у дитячому садку. Тому вона – головна, а ти – на другому місці. Чомусь відразу хочеться включитися в жорстку конкурентну боротьбу за першість: дізнатися про суперницю і довести, що ти краще. Але з пам'яттю боротися важко, вона підводить.
Об'єкт першого кохання може бути далеко і його образ випливає з чарівної дали, позбавлений недоліків. А якщо у твого коханого діти? У них є мама, і вони хочуть, щоб вона, а не ти, жила з їхнім батьком.
Позитивні сторони керівника особливо добре видно, коли він перестав бути. Тоді і згадується все: вона і стільці нові купила, ніколи не карала грошима, а вже як співала на корпоративних вечірках.
Насправді головний не той, хто перший, а той із ким добре. Тому не треба боротися – потрібнопросто жити.
Якщо ти друге кохання…
На цій ниві можна з рівним успіхом виявитися і другий і двадцять другий. Важливіше створити ситуацію «всі підуть, а я залишуся», коли тебені з ким не порівнюватимуть не тому що ні з ким, а тому що не навіщо. А чоловіків, які не можуть забути колишніх коханих навіть у твоїх обіймах, краще обходити стороною, якщо не мазохістка, звичайно.
Ірина, 24 роки: «Я рік жила зі своїм хлопцем в оточенні портретового колишньої дівчини. Він фотограф, а вона сім років була не тільки його улюбленою жінкою, а й улюбленою моделлю. Але я настільки сильно хотіла бути з ним, що готова була терпіти. І одного чудового дня він зняв їх сам».
Чим впевненіше і спокійніше ти будеш щодо своєї ролі у вашому союзі, тим краще. Не треба доводити його друзям, що ти печеш пиріжки смачніші, ніж його колишня дружина. Немає сенсу переконувати його батьків у тому, що ти любиш його сильніше, ніж вона. Працювати треба над стосунками. І якщо у вас двох все буде добре, оточуючим нічого не залишиться, як визнати це.
Якщо ти друга мама...
Ні кому не можна стати другою мамою – можна любити, піклуватися, розуміти і приймати дитину, такою, якою вона є. Цього буде досить. Діти наділені загостреним чуттям на правду та доброту. Це з віком воно притупляється. Тому діти розберуться самі у відносинах, потрібен лише час. Немає необхідності їх до цього підштовхувати, тоді і результат буде надійнішим.
Оксана, 32 роки: «Я вийшла заміж десять років тому. У мого чоловіка, який був старший за мене, була маленька дочка, мама якої померла. Я була дуже молода, щоб оцінити складність ситуації і просто поводилася так, як відчувала, можливо, тому у нас все вийшло дуже легко. Тепер це ім'я дочка на всі 100відсотків».
Якщо ти друга на роботі...
Щоб стати другою на роботі не обов'язково бути керівником, досить просто зайняти місце співробітника, якого всі цінували, поважали і не хотіли відпускати. А тут з'являєшся ти, ніхто спочатку не розглядає тебе як рівноцінну заміну.
Оксана, 32 роки: «Коли я прийшла як начальник відділу в нову компанію, мене відразу прийняли в багнети. Мою попередницю звільнили, а всі її дуже любили. Вона навіть не потрудилася передати мені справи належним чином - мені знадобилося півроку терпіння, щоб налагодити з усіма відносини».
Чого не варто робити:
1) відразу «закручувати гайки». Проблема багатьох керівників, особливо молодих, полягає в тому, що вони починають диктувати підлеглим свої правила, не встигнувши зайти в новий кабінет: це автоматично налаштовує людей негативно. 2) критикувати попередника. Заборонений прийом, який характеризує тебе не найкращим чином. 3) протиставляти себе колективу. Скрізь є свої традиції та невстановлені правила, які ти рано чи пізно дізнаєшся. І якщо ти хочеш стати своєю на цій території, ти не можеш їх з ходу відкидати.
Якщо ти друга подруга...
У жінок часто буває багато подруг: зі школи, з інституту, з роботи, з пологового будинку, ще з однієї роботи, ще з одного інституту і так до безкінечності. Але завжди є одна головна, якою можна все: критикувати чоловіка; згадувати, як безглуздо вона виглядала на випускному; приходити з коробкою тістечка під час дієти.
На її місце немає сенсу претендувати. Але хіба тобі погано на своєму? Чи це маленька дівчинка не може забути, як захоплено боролася за право бути кращою подружкою найпопулярнішої учениці в класі?
Коли в твоє життя входить кохання,кар'єра, діти, стає зрозуміло, що дружба - це не арена для конкуренції, а можливість поспілкуватися, відпочити та отримати підтримку.
Ірина, 34 роки: «Коли я знайомлюся з цікавою для себе людиною (неважливо, чоловік це чи жінка), я вже не прагну, стати для нього «головним другом», я просто дякую долі, що для мене знайшлося місце його життя».
Ситуацію, в якій ти опиняєшся після когось, не потрібно сприймати трагічно. Нерозумно асоціювати себе з місцем у черзі – потрібно просто бути собою. Ні першої, ні другої. Єдиною. Можливо, це і є лідерство!
А тобі доводилося бути другою після когось – у дружбі, коханні, роботі? Як ти впоралася з цією ситуацією?