Чи має право ІП призначити генерального директора

Чи може Індивідуальний Підприємець призначити Генерального директора? Якщо ні, то чому?

Вітаю! Схожі питання вже розглядалися, спробуйте подивитися тут:

Сьогодні ми вже відповіли на 981 питання. У середньому очікування відповіді – 14 хвилин.

В силу свого правового становища індивідуальний підприємець неспроможна призначати генерального директора, оскільки є юридичною особою. Реєстрація ІП - це надання фіз. особі права займатися підприємницькою діяльністю, але від цього вона не перестає бути фізичною особою і не може мати будь-яких органів юридичної особи (ген. Директор - це одноосібний виконавчий орган юридичної особи).

Разом з тим, ніщо не заважає ІП фактично прийняти на роботу особу, укласти з нею трудовий договір, назвати його посаду «генеральним директором», видати йому довіреність і тоді ця особа цілком зможе керувати діяльністю ІП

На мій погляд, ця теоретична конструкція не зовсім коректна і виглядає мертвонародженою за своєю суттю. Який сенс створювати посаду генерального директора ІП, а потім видавати довіреність? Я представляю всю гаму вражень контрагента, з яким ця особа підписуватиме договір.

Щодо Закону, скажімо про ТОВ, то там не сказано, що одноосібний виконавчий орган організації – саме генеральний директор. Терміну «генеральний директор» у законі немає. Є термін «виконавчий орган організації» — насправді його можна назвати як завгодно, аби функції виконував.

Анастасія, що ви мали на увазі під словами, що такого терміна у законі немає? Цілком є.

Стаття 40. Одноосібний виконавчий орган товариства

1. Одноосібнийвиконавчий орган товариства (генеральний директор, президент та інші) обирається загальними зборами учасників товариства на строк, визначений статутом товариства, якщо статутом товариства вирішення цих питань не віднесено до компетенції ради директорів (спостережної ради) товариства. Одноосібний виконавчий орган товариства може бути обраний також не з його учасників.

Можливо, але це питання як я розумію теж народився не на порожньому місці, тому як варіант чомусь ні.

Згоден, але в такому випадку позначати в штатному розкладі посаду потрібно якимось іншим чином, ніж позначення одноосібного виконавчого органу юр. особи.

Консультація юриста безкоштовно

Доброго дня, Христино!

Чи може Індивідуальний Підприємець призначити Генерального директора? Якщо ні, то чому?

Як такого генерального директора ІП призначити не може, оскільки генеральний директор це одноосібний виконавчий орган у юридичної особи. Разом з тим, ніщо не заважає ІП фактично прийняти на роботу особу, укласти з нею трудовий договір, назвати його посаду «генеральним директором», видати йому довіреність і тоді ця особа цілком зможе керувати діяльністю ІП.

З повагою. Васильєв Дмитро.

Я представляю всю гаму вражень контрагента, з яким ця особа підписуватиме договір.

Можливо, але це питання як я розумію теж народився не на порожньому місці, тому як варіант чомусь ні.

Приєднуючись до відповідей колег, доповню, що Ви можете як ІП наймати працівників за трудовим договором, і в принципі ніхто не заважає Вам прийняти на роботу фізичну особу на керівну посаду, назвавши її, наприклад, генеральним директором. Все в цій ситуаціїзалежатиме від затвердженого ІП штатного розкладу.

Хоча з теоретичної точки зору, колеги мають рацію, але, як завжди, практика іноді розходиться з теорією.

Генеральний директор - директор великої фірми, заступники якого виступають у ролі керівників окремих підрозділів або напрямів діяльності фірми.

Директор - це назва посади співробітника, який здійснює керівництво діяльністю фірми. Закон не пов'язує це найменування посади з організаційно-правовою формою організації чи статусом ІП. Крім того, жодної заборони для ІП немає про те, що не можна ставити до штатного розпису одиницю з найменуванням посади «Генеральний директор».

Якщо ж вам потрібно, щоб ваш «генеральний директор» замість вас виконував функції, скажімо, підписання звітності або укладення угод від вашого імені, у цьому випадку вам, як ІП, потрібно оформити нотаріально засвідчену довіреність на такого співробітника.

Здрастуйте, Христино! Згідно з ч.1 ст.23 ЦК УкраїниГромадянинмає право займатися підприємницькою діяльністюбез утворення юридичної особиз моменту державної реєстрації речових як індивідуального підприємця.

Тобто ІП не є юридичною особою, а тому не може мати генерального директора. ІП самостійно від свого імені здійснюєпідприємницьку діяльність, бере участь у угодах.

Чи може Індивідуальний Підприємець призначити Генерального директора? Якщо ні, то чому?

Вітаю. Оскільки ІП це не юр.особа, саме призначити Ген.директора ІП не може. А ось взяти на роботу людину, укласти з нею трудовий договір і назвати посаду директор може.

Генеральний директор – це виконавчий орган юридичної особи. ІП - це фізична особа. Відповідно, ІП не може призначити Генерального директора.

Але ІП може запросити іншу фізичну особу попрацювати в нього на посаді управителя (виконувати фактично обов'язки того самого директора). З керівником можна укласти трудовий договір, видати йому довіреність, у якій визначити коло його обов'язків і працювати.

Заступник начальника правового управління – начальник відділу нагляду та контролю за нормативно-правовим регулюванням у сфері зайнятості населення та безробіття

але, якщо Ви хочете, можете призначити, наприклад, виконавчого директора, комерційного директора і т.п. і т.д., оформивши це наказом, але у разі Ви будете одноосібним керівником компанії, т.к. їм завжди залишається зареєстрований відповідно до закону підприємець.

Питання: Про трудовий договір з керівником – єдиним засновником юридичної особи.