Чи може іноземець бути генеральним директором організації, Питання передплатників, Журнал «Кадрове

Питання-відповідь на тему

Чи може іноземний громадянин бути призначеним посаду генерального директора ЗАТ? На даний момент він працює в організації на підставі патенту, в якому вказано професію (спеціальність, посаду) директора з економіки. Дякую.

Так, іноземця може бути призначено на посаду гендиректора, це не заборонено.

Подробиці в матеріалах Системи Кадри:

1. Відповідь: До яких робіт не можна залучати іноземців

Ніна Ковязіна, заступник директора департаменту медичної освіти та кадрової політики в охороні здоров'я МОЗ України

Для тимчасових візових іноземців для роботи поза регіоном також необхідне одночасне виконання двох умов:

Безвізові іноземці, тимчасово які у РФ, до роботи біля іншого регіону можуть оформити окремий патент.

Щодо висококваліфікованих іноземних фахівців встановлені особливі умови, дотримання яких також дозволяє зазначеним спеціалістам працювати поза регіоном, у якому їм видано дозвіл на роботу (дозволено тимчасове проживання).

Свої особливості має робота іноземців, яких направляють у розташовані в Україні представництва, філії та дочірні організації іноземних комерційних організацій, зареєстрованих на території держав – членів Світової організації торгівлі.

Так, загальна чисельність іноземців, які працюють у представництві чи філії, не може перевищувати п'яти осіб, а у банківській сфері – двох осіб у межах загальної чисельності співробітників представництва чи філії.

Повний перелік обмежень за видами діяльності, що діють напоточний момент див. у таблиці.

2. Відповідь: Як оформити патент іноземцю, що тимчасово перебуває, і в'їхав на територію України без візи

Патенти іноземним громадянам оформлюють територіальні підрозділи ФМС України.

Для отримання патенту безвізовий іноземець подає особисто чи через спеціалізовану організацію до територіального підрозділу міграційної служби такі документи:

Зазначені документи необхідно подати до територіального підрозділу ФМС України протягом 30 календарних днів з дня в'їзду іноземця в Україну. Якщо іноземець подасть документи з порушенням зазначеного 30-денного терміну, необхідно додатково подати документ про сплату відповідного штрафу у вигляді від 10 000 до 15 000 крб.

Роботодавець не може залучати до роботи, а співробітник-іноземець не може провадити трудову діяльність:

поза межами суб'єкта РФ, біля якого видано патент;
за професією, яка відповідає зазначеної в патенті, якщо вона була зазначена відповідно до рішення вищої посадової особи регіону РФ.

Для роботи в іншому регіоні безвізовий іноземець може оформити окремий патент. Для цього він подає особисто або через спеціалізовану організацію до територіального підрозділу ФМС України в іншому суб'єкті України наступний пакет документів:

Не пізніше 10 робочих днів з дня прийняття в іноземця зазначених документів ФМС України видає йому патент на роботу в іншому регіоні або повідомлення про відмову в його видачі. При поданні таких документів іноземцю не потрібно дотримуватись 30-денного терміну. Терміндії патенту для роботи в іншому суб'єкті України не може перевищувати терміну дії спочатку виданого патенту.

Увага: за залучення до роботи іноземного громадянина без патенту або за межами того регіону, де йому видано патент, або за професією або спеціальністю, не зазначеною в патенті, якщо патент містить такі відомості, передбачена адміністративна відповідальність (ч. 1 ст.18.15 КоАП РФ).

З повагою та побажанням комфортної роботи, Юлія Месхія,