Чи може іноземний громадянин стати директором ТОВ питання №2303877 від
Наша фірма ТОВ зареєстрована у Московській області. Засновники фірми: один іноземець, а інший громадянин РФ. У нас виникли деякі труднощі із призначенням Директора. Я дізнався, що іноземний громадянин може обіймати посаду директора фірми. Для цього іноземний громадянин повинен отримати дозвіл на роботу у ФМС. Пробачу наскільки можна відповісти на такі вопросы:
1) Якщо фірма зареєстрована у М.О. то й дозволи на роботу теж мають отримати у тому самому місті?
2) Чи є якісь особливості при отриманні Дозвіл на роботу, щоб потім обіймати посаду директора фірми? (або ж оформляється так само, як і рядовому робітнику, допустимо для інженера)
Прошу розглянути такий варіант. Якщо людина має тільки Закордонний паспорт Україна (раніше вона була громадянином СРСР і довгий час ходила з цим паспортом, а потім отримала в Узбекистані закордонний паспорт РФ), і ще не має внутрішнього паспорта, чи може вона стати директором фірми?
Заздалегідь дякую за помиєш!
З повагою Темур.
3 відповіді на запитання від юристів 9111.ru
- Тимчасова реєстрація в гуртожитку;
- Тимчасова реєстрація через поштове повідомлення.
- Ксерокопія міграційної картки,
- Ксерокопія паспорта (якщо без перекладу українською мовою – переклад паспорта, якщо країни візового режиму – копія візи).
Відповідно до п. 8 Положення про залучення та використання в Україні іноземної робочої сили (далі – Положення) дозвіл видається, як правило, на строк до одного року. На мотивоване прохання роботодавця дія дозволу після закінчення його строку може бути продовжена, але не більше ніж на один рік. За продовження цього терміну з роботодавцястягується плата у розмірі, передбаченому за видачу дозволу.
Отриманий дозвіл не підлягає передачі іншим роботодавцям. Залучені на основі дозволу іноземні працівники не можуть бути переведені на роботу до іншого роботодавця і повинні використовуватися тільки за тими професіями і в тому суб'єкті (ті суб'єкти) РФ, які вказані в дозволі (п. 14, 15 Правил).
Іноземні громадяни, які отримали дозвіл на роботу і прибули до України в порядку, що потребує, так і не вимагає отримання візи, зобов'язані здійснювати трудову діяльність тільки в тому суб'єкті (тих суб'єктах) України, який зазначено у дозволі на роботу (п. 40, 55). правил).
У разі втрати організація може відновити дозвіл у 10-денний термін від дня втрати
Де отримати дозвіл на роботу? Цей документ видається органами ФМС у тому регіоні, де здійснюватиме свою трудову діяльність іноземний громадянин.
2. Жодних особливостей немає при отриманні Дозвіл на роботу, щоб потім обіймати посаду хоч генерального директора фірми і т.д.