Чи можна бути директором двох ТОВ одночасно
Добридень! Потребую юридичної допомоги. Справа в тому, що кілька років тому засновники компанії, директором якої я є, призначили мене на цю посаду. Сам я засновником не є. Зараз ми з другом хочемо створити свою компанію (теж ТОВ) та бути засновниками в рівних частках. Планується мене обрати на посаду генерального директора, а друга призначити комерційним директором та зареєструвати компанію на нього. Чи можна це зробити? Чи не буде якогось порушення з мого боку, коли я вже є директором однієї організації? Якщо наші плани мають право на реалізацію, то як їх краще реалізувати? На загальних зборах засновників тоді варто, напевно, прийняти рішення про затвердження посад засновників у Товаристві та призначення органу управління та особи, на яку буде покладено відповідальність за реєстрацію компанії. Заздалегідь дякую за відповідь, Олексію Романовичу.
Здрастуйте, Олексію Романовичу! Якщо Ви не є державним чи муніципальним службовцем, то, незалежно від того, яку посаду Ви займаєте, право засновувати комерційну організацію (якою є і ТОВ), Ви маєте. Основний момент у можливому конфлікті інтересів, який часом трапляється на практиці, коли керівник одного ТОВ одночасно є засновником іншого ТОВ. Насамперед уважно ознайомтеся зі своїм трудовим договором – якщо там засновниками ТОВ передбачено пункт для Вас як ген. директора, в якому забороняється брати участь в інших товариствах, без згоди членів першого ТОВ, відразу приступати до реалізації Ваших планів не можна. Якщо Ви спробуєте «тишком-нишком» обійти цю заборону і станете директором іншої компанії, не маючи на те згоди засновників, то Вас цілком можуть звільнити з посади в першому Товаристві.
Не дужезрозуміле питання щодо заснування Вами другої компанії. Як вже було сказано, Ви можете заснувати компанію з Вашим партнером і вирішувати управлінські питання Товариства так, як вважаєте за потрібне, відповідно до закону, зрозуміло. Призначення на посади Ви можете здійснювати згідно з домовленістю між Вами. Якщо Ви вдвох вирішили, що він буде комерційним директором, а Ви є генеральним – будь ласка (якщо це не суперечить Вашому трудовому договору з першою компанією). Оформлення організації на Вашого партнера, який буде комерційним директором, може призвести до наступного: якщо Ваша участь у статутному капіталі компанії буде нерівною, а він буде «в більшості», то він зможе одноосібно вирішувати будь-які питання щодо управління компанією, у тому числі про внесеннязмін до установчих документів Товариства, усунення з посади наявного директора та призначення нового. Не забувайте про це!