Чи можуть відмовити у прийомі на роботу черезсудимості Відповіді на сайті
Вітаю. Хочу влаштуватися на роботу до банку водієм, але був судимий у 1990 році за ст 144. Зі служби безпеки банку дізналися про це, але відомості у них не зовсім точні, вони кажуть, що судимість була у 1997 р. за ст 144, на що я заперечив, що у 97 був її. Вимагали довідку про не судимість, вона буде за місяць готова. Що там буде написано я не знаю, але здогадуюсь, чи є у них привід мені відмовити про прийом на роботу, і чи повинні мені написати письмову відмову, і як переконати їх, що вони не мають рації?
Відповіді юристів (5)
- 10,0 оцінок
- 4553 відгуків експерт
Доброго дня, Вадиме!
на що я заперечив що в 97 не було її зажадали довідку про не судимість вона буде через місяць готова. переконати їх, що вони не мають рації?
Стаття 64 ТК Гарантії під час укладання трудового договору
Забороняється необґрунтована відмова у укладанні трудового договору.
Забороняється відмовляти у укладанні трудового договору жінкам за мотивами, пов'язаними з вагітністю чи наявністю дітей.
Забороняється відмовляти у укладанні трудового договору працівникам, запрошеним у письмовій формі на роботу у порядку переведення від іншого роботодавця, протягом одного місяця з дня звільнення з колишнього місця роботи.
На вимогу особи, якій відмовлено у укладенні трудового договору, роботодавець зобов'язаний повідомити причину відмови у письмовій формі.
Відмова у укладенні трудового договору може бути оскаржена до суду.