Чи повинен я проходити флюорографію
Вітаю. Підкажіть, я працюю на заводі вже 8 років і нас щороку змушують проходити флюорографію, а хто не пройде того не допустять до роботи, позбавлять заробітної плати та обіцяють звільнити, чи це законно? Заздалегідь дякую
Відповіді юристів (1)
Ви не конкретизуєте свою зайнятість на роботі, але це цілком законно.
Стаття 213 ТК РФ
Працівники, зайняті на важких роботах та на роботах зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці (у тому числі на підземних роботах), а також на роботах, пов'язаних з рухом транспорту, проходять обов'язкові попередні (при надходженні на роботу) та періодичні (для осіб віком до 21 року - щорічні) медичні огляди (обстеження) для визначення придатності цих працівників для виконання роботи, що доручається, і попередження професійних захворювань. Відповідно до медичних рекомендацій зазначені працівники проходять позачергові медичні огляди (обстеження).
Працівники організацій харчової промисловості, громадського харчування та торгівлі, водопровідних споруд, лікувально-профілактичних та дитячих установ, а також деяких інших роботодавців проходять зазначені медичні огляди (обстеження) з метою охорони здоров'я населення, попередження виникнення та розповсюдження захворювань.
Шкідливі та (або) небезпечні виробничі фактори та роботи, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), та порядок їх проведення визначаються нормативними правовими актами, що затверджуються у порядку, встановленому уповноваженим Урядом України федеральним органом виконавчої влади.
У разі потреби за рішенням органів місцевогосамоврядування в окремих роботодавців можуть запроваджуватися додаткові умови та показання до проведення обов'язкових медичних оглядів (обстежень).
Працівники, які здійснюють окремі види діяльності, у тому числі пов'язаної з джерелами підвищеної небезпеки (з впливом шкідливих речовин та несприятливих виробничих факторів), а також працюючі в умовах підвищеної небезпеки, проходять обов'язковий психіатричний огляд не рідше ніж один раз на п'ять років у порядку, що встановлюється уповноваженим Урядом України федеральним органом виконавчої влади.
Передбачені цією статтею медичні огляди (обстеження) та психіатричні огляди здійснюються за рахунок коштів роботодавця.
Стаття 214 ТК РФ
Працівник зобов'язаний:
дотримуватись вимог охорони праці;
правильно застосовувати засоби індивідуального та колективного захисту;
проходити навчання безпечним методам та прийомам виконання робіт та надання першої допомоги постраждалим на виробництві, інструктаж з охорони праці, стажування на робочому місці, перевірку знань вимог охорони праці;
негайно сповіщати свого безпосереднього або вищого керівника про будь-яку ситуацію, що загрожує життю та здоров'ю людей, про кожен нещасний випадок, що стався на виробництві, або про погіршення стану свого здоров'я, у тому числі про прояв ознак гострого професійного захворювання (отруєння);
проходити обов'язкові попередні (при вступі на роботу) та періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди (обстеження), інші обов'язкові медичні огляди (обстеження), а також проходити позачергові медичні огляди (обстеження) за направленням роботодавця довипадках, передбачених цим Кодексом та іншими федеральними законами.