Чи включаються до середньооблікової чисельності декретниці

Декретницями називають робітниць, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. На час відпустки їх зберігається робоче місце. Враховуючи, що таких працівниць фактично відсутні, у керівників виникає питання, чи входять до середньооблікової чисельності декретниці.

Декретна відпустка

Вагітні жінки, які працюють у компанії, мають право звернутися до керівника з вимогою надати відпустку, гарантовану у зв'язку з вагітністю та майбутніми пологами. Підставою такого звернення є листок непрацездатності.

Термін відпустки в залежності від деяких обставин становить:

• 70 днів до пологів та 70 після;
• 70 днів до та 110 днів після — при народженні двох і більше дітей;
• 70 днів до і 86 днів після - якщо в процесі пологів виникли ускладнення;
• 70 днів до та 84 дні після - якщо вагітність багатоплідна.

Відпустку розраховувати потрібно сумарно. Не має значення, скільки днів жінка використовувала до пологів, — відпустка надається повністю.

Середньооблікова чисельність

Чи включаються до середньооблікової чисельності декретниці?

Для відповіді це питання необхідно зазначити, що розрахунок середньооблікової чисельності складає підставі щоденного обліку облікової чисельності.

А в обліковій чисельності працівників щодня повинні враховуватися не лише присутні працівники, а й ті, хто відсутній незалежно від причин. Важливо, щоб працівник залишався у штаті компанії.

Але існує перелік співробітників, яких потрібно вписувати до спискового складу, але не включати до середньооблікової чисельності. До них відносяться:

• декретниці (працівниці, які пішли у відпустку повагітності та пологів);
• особи, які пішли у декретну відпустку для догляду за усиновленою новонародженою дитиною одразу з пологового будинку;
• робітниці, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною;
• працівники, які пішли у додаткову відпустку без збереження заробітної плати згідно з навчанням;
• працівники, які пішли у відпустку без збереження зарплати для складання іспиту під час вступу до освітніх установ.

З того положення видно, що на запитання, чи входять декретники до середньооблікової чисельності, законодавство дає однозначну відповідь — ні.

Чисельність спискового складу та середньооблікового може збігатися, а може відрізнятися. Якщо показники різні, то середньооблікова чисельність завжди менша за спискову.

Після виходу з декрету жінка має право попросити у роботодавця встановити неповний робочий день для годування дитини грудьми. І тут працівників, яким встановили скорочену тривалість робочого дня, треба враховувати в середньооблікової чисельності як цілі одиниці.

Резюмуємо: декретниці в середньообліковій чисельності не значаться.

---