Чи законне звільнення за статтею пенсіонера
Здрастуйте!Моя мама будучи на пенсії влаштувалася на роботу. Виникла необхідність взяти 2 дні за свій рахунок (необхідно було виїхати в інше місто за сімейними обставинами). Працедавець не відпустив і вона сказала, що більше не збирається тут працювати і просто поїхала. Після повернення вона дізналася, що її звільнили за статтею за прогули. Скажіть, будь ласка, чи правомірно ця дія за 2 дні прогулу звільнити за статтею пенсіонера?
До пенсіонерів так само застосовується трудове законодавство. Тому за прогул пенсіонера також можна звільнити. Прогулом є відсутність на роботі без поважної причини понад чотири години поспіль протягом робочого дня (зміни). Тільки ось, як я зрозуміла, порядку звільнення за прогул роботодавцем не дотримано. Перед застосуванням дисциплінарного стягнення як звільнення роботодавець повинен зажадати від працівника письмове пояснення. Інакше застосування стягнення визнається незаконним та у судовому порядку звільнення можна оскаржити.
Зроблено у Санкт-Петербурзі
Ваші персональні дані обробляються на сайті з метою його функціонування в рамках Політики щодо обробки персональних даних. Якщо ви не згодні, будь ласка, залиште сайт.
Помилка на сайті
Скидання пароля
Ви впевнені, що хочете вийти?