Чим більше рук, тим результативніша праця
Чи учасники командних змагань з перетягування каната «викладатимуться» так само, як за участі в особистій першості? Майже 100 років тому французький інженер Макс Рінгельманн довів, що колективне зусилля такої команди в 2 рази менше від суми індивідуальних зусиль (цит. по: Kravitz & Martin; 1986). А це означає: всупереч поширеній думці, ніби «колектив — це сила», насправді у членів групи може бути менше підстав добре працювати над виконанням «адитивних завдань». Але, можливо, неефективні дії — просто результат поганої координації, наприклад, члени команди тягнуть канат у різні боки і не одночасно? Група дослідників зі штату Массачусетс на чолі з Аланом Інгхемом знайшла дотепний спосіб виключити ці сумніви: учасникам експерименту було сказано, що решта теж тягнуть канат разом з ними, хоча насправді його тягли тільки вони (Ingham, 1974). Після того як випробувані, яким зав'язували очі, займали позицію № 1 біля установки, представленої на рис. 8.3, їм казали: «Тягніть з максимально можливим зусиллям». Зусилля, яке вони прикладали, коли достеменно знали, що тягнуть канат поодинці, на 18% перевищувало зусилля, яке вони прикладали, думаючи, що за ними стоять і тягнуть канат інші піддослідні — від 2 до 5 осіб.
Мал. 8.3. Установка для перетягування каната. Випробовувані, які займали позицію № 1, прикладали менше зусиль, коли думали, що разом з ними канат перетягують і інші випробовувані, що стояли за ними
Вражаюче, але що аплодували як поодинці, так і разом з групою не вважали себе лінивими; їм здавалося, що вони обох випадках «викладаються» однаково. Те саме відбувається, якщоучні працюють над колективним проектом, який отримають однакові оцінки. Вільямс зазначає: сам факт існування лінощів визнається всіма, але визнати себе лінивим не бажає ніхто.
