Чому вам варто все кинути і звільнитися прямо зараз,Rusbase
Чому вам варто все кинути і звільнитися прямо зараз
Від найманої роботи – до власного бізнесу


Ви стали частіше хворіти: влітку в офісі легко застудитися під холодним повітрям кондиціонера, а взимку варто колезі за сусіднім столом чхнути, шкідливі бактерії відразу починають швидко поширюватися в теплому приміщенні.
Зарплата регулярна, але не надто висока, тому нема чого намагатися працювати більше належної норми. Втомившись від рутини, ви, нарешті, наважуєтеся попросити боса відправити вас у відрядження.
Тепер ви можете ненадовго залишити офіс, розвіятись, попрацювати «у полі». Попереду на вас чекає безліч знайомств, що надихають.
Ви можете перевірити себе та власний професіоналізм, подивитися, на що ви здатні як окрема бойова одиниця, отримати унікальний досвід, який обов'язково стане в нагоді в майбутньому. Вся відповідальність за те, що відбувається, – у ваших руках.
Нові враження переповнюють, але після такого емоційного струсу повернення до рутини дається все важче. Згодом відрядження вже не приносять такого задоволення.

Коли ви вирішите, що більше не хочете працювати в офісі, але переходити на іншу роботу не плануєте, ви намагаєтеся просити начальство перевести вас на пару місяців на віддалену роботу.
Багато співробітників не наважуються на такий крок, тому що думають, що ця витівка пов'язана з тяжкою бюрократичною тяганиною. Насправді, з вашого боку потрібно лише підписати додаткову угоду до трудового договору на віддалену роботу. Керівник погоджується, і перед вами відкриваються нові горизонти.

Загалом, працювати віддалено приємніше та комфортніше.
Крім того, тепер у вас є час, а головне –сили на саморозвиток та освіту. Зрештою, відчувши впевненість, потроху намагаєтеся працювати на інших замовників, а там і повністю переходите на фріланс.
Головна відмінність фріланс від віддаленої роботи - можливість самостійно вибирати, чим ви будете займатися.
Працюючи в конкретній компанії на постійній посаді, ви виконуєте певний набір завдань, прописаних у посадовій інструкції. Фрілансер сам обирає собі проекти та замовників відповідно до інтересів та можливостей.
Якщо сфера, в якій працювали раніше, набридла, ви застосовуєте отримані в ході цієї роботи навички в іншій галузі.
Тепер ви самостійно шукаєте замовників, але за наявності резюме і хорошого портфоліо, напрацьованого за роки офісної та віддаленої роботи, це не складає особливих труднощів.
Швидше за все, вам знадобляться знання з різних областей, що добре стимулює до розвитку. При цьому будь-якої миті можна взяти паузу, якщо щось трапилося, або піти у відпустку за бажанням, виконавши зобов'язання перед замовником.

Напрацювавши свою базу клієнтів, ви отримуєте регулярні замовлення. Коли немає можливості впоратися з ними самостійно, починаєте делегувати частину роботи іншим людям, отримуючи добрий відсоток та контролюючи якість роботи.
Таким чином ви вбиваєте відразу двох зайців - культивуєте навички менеджменту та залишаєте всіх замовників задоволеними. Згодом, знайшовши добрих виконавців і отримавши ще більше замовлень, приходить думка про відкриття власного агентства.
Зваживши всі "за" і "проти", ви розумієте, що готові йти в бізнес і відкривати власний мініофіс. І ось тут починається найцікавіше.