Декрет для ІП
Як відомо, фіксований страховий платіж, який зобов'язаний заплатити кожен зареєстрований індивідуальний підприємець не пізніше кінця року, ділиться на дві складові: пенсійну та медичну. Обов'язки перераховувати внески у соцстрах у разі тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством у ІП немає. Наслідуючи логіку, якщо підприємець не платить страхові, то й розраховувати на компенсацію простою у бізнесі від ФСС у разі хвороби він не може. Щоправда, сучасні реалії такі, що різні дрібні застуди та грипи вже давно не сприймаються приводом не працювати, тим більше, коли працюєш на себе. Та й 3-4 дні будинки з температурою навряд чи можуть завдати серйозної шкоди комерційному починанню та фінансовому стану його власника.
Інша справа, коли йдеться про просте в роботі на більший термін – наприклад, у разі народження дитини. Проте українське законодавство пропонує спосіб, як молодій мамі та підприємцю в одній особі не залишитися зовсім без засобів для існування одразу після народження малюка. І спосіб цей полягає в тому, що ІП може з власної волі вступити в добровільні відносини з ФСС і відповідно претендувати на отримання допомоги.
Добровільна реєстрація у ФСС
Сума внеску
5205 рублів х 12 місяців х 2,9% = 1811,34 рублів.
Не забудьте відзвітувати
Заповнити її не важко навіть тим, чий досвід у складанні звітності вельми не великий. Крім традиційного титульного листа, у якому вказується інформація про підприємця, звіт містить лише дві таблиці. У першій зазначаються дані платіжних доручень, якими частинами чи цілком було перераховано суми внесків. Друга таблиця заповнюється лише у тому разі, якщо за звітний рік підприємецьотримував із фонду кошти на оплату «лікарняних», «декретних» чи інших посібників. Усі суми наводяться у звіті у рублях та копійках без округлення.
Розміри «дитячих» посібників
Як відомо, допомога розраховується виходячи із середнього заробітку. Для підприємців таким знову ж таки буде затверджений на поточний рік МРОТ (п. 2.1 ст. 14 Закону № 255-ФЗ). Лікарняний по вагітності та пологах у стандартних ситуаціях надається на 140 днів.
Розглянемо принцип його розрахунку з прикладу:
Сума допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами складе:
5205 х 29/31 + 5205 х 3 + 5205 х 20/31 = 23 842,26 рубля.
Сума звичайно зовсім не позамежна, але це все ж таки краще, ніж нічого. Крім неї, добровільно застрахованому підприємцю виплачується допомога за постановку на облік у ранні терміни вагітності та одноразову допомогу при народженні дитини. У 2013 році їх суми становлять 490,79 рублів та 13 087,61 рублів відповідно.
І, нарешті, допомога для догляду за дитиною до 1,5 років. Воно розраховується як 40% від заробітку (тобто від МРОТ) але в межах мінімального та максимального значення. В даному випадку розрахункова сума буде меншою за встановлений мінімум, і ІП, що доглядає першу дитину, отримуватиме 2 453,93 рублів щомісяця, і 4 907,85 рублів – якщо це друга, третя і так далі дитина.
. а також лікарняний
Нагадаємо, що допомога з тимчасової непрацездатності залежить від загального страхового стажу, тобто від сумарної тривалості часу, протягом якого здійснювалася сплата страхових внесків. Причому у випадку з ІП не важливо як саме внески перераховувалися: безпосередньо самим бізнесменом, або ж допустимо його роботодавцем, у якого він міг працювати за трудовим договоромдо реєстрації як підприємця.
При страховому стажі до 5 років лікарняний виплачується у розмірі 60% середнього заробітку, від 5 до 8 років – 80%, а понад 8 років – 100%.
Як неважко здогадатися, середнім заробітком підприємця вважається МРОТ. Виходячи з його розміру, наявного стажу, а також кількості календарних днів у конкретному місяці розраховується розмір денної допомоги з непрацездатності. Отримана сума множиться на кількість днів лікарняного.