День народження фірми сценарій
Сценарій свята 10років компанії - всі сценарії - сценарії
Хореографічна композиція шоу-балету.
- Вітаю, дорогі друзі!
– Ми раді вітати вас на святковому вечорі, присвяченому 10-річчю «Vedushy.ru»!
- 5 років! Ймовірно, з погляду західного бізнесу – це небагато.
- Але якщо врахувати, що ваш колектив зародився ще в минулому столітті.
- У минулому тисячолітті!
- Що сама компанія змогла не тільки пережити період нашого, так званого, дикого капіталізму, а й досягти видатних успіхів…
– Вас сміливо можна вважати однією з фундаментальних складових вітчизняної святкової системи загалом.
– З чим ми вас і вітаємо!
- І з огляду на важливість події, і урочистість моменту ми хочемо одразу перейти до найголовнішого.
- Ми маємо на увазі найголовнішу людину на «Vedushy.ru», голову Правління Маркіна А. П.
Виступ керівництва "Vedushy.ru".
– Безсумнівно, 10-річчя банку «Vedushy.ru» – це найважливіша віха у розвитку вітчизняного бізнесу. Незабаром вона буде внесена до всіх довідників та енциклопедії.
- Але вже сьогодні ми хотіли б підкреслити всю історичну значущість цієї події. А, як відомо, у наші дні найкоротший шлях до історії - це телебачення. Тому хочемо провести цей незабутній святковий вечір у формі телевізійної програми.
– На початку ми думали, назвати її «Як стати мільйонером». Проте швидко зрозуміли, що для тих, хто пов'язав своє життя з «Vedushy.ru», це питання вже не є актуальним.
- Сьогодні перед колективом та партнерами сайту стоїть інше завдання: «Як стати мільярдером!»
- Саме так ми назвали нашу святкову програму, яку ви зараз побачите. Отже, ми розпочинаємо!
- Отже, перше питання нашої святково-ювіленої гри "Як стати мільярдером"! Але спочатку маленька історична довідка.
Вітання з Днем народження фірми від Катерини – співробітника агентства
Найкращі побажання у День народження
- За 10 років свого існування сайт «Vedushy.ru» досяг неймовірних успіхів. - Причому точний розмір цих успіхів досі підраховує ваше фінансово-економічне управління! Спектр послуг став настільки широким, що решта конкурентів на ринку просто не міститься! І, нарешті, незважаючи на істину «Клієнт завжди правий», ваші клієнти зрозуміли, що праві все-таки ви!
- І тепер саме питання. Як сайту «Vedushy.ru» вдалося дійти таких неймовірних звершень?
- Сподіваюся, що відповісти на нього ми зможемо за допомогою традиційної підказки «допомога залу»!
– І з цією метою ми запрошуємо із зали на цю сцену ведучого Марголіна Леоніда.
Поки наш високий гість піднімається на цю високу трибуну, я хочу звернути вашу увагу на те, що в наших сьогоднішніх питаннях не буде звичних варіантів відповідей. Так зроблено тому, що успіх сайту «Vedushy.ru» однозначний і тут, як кажуть, без варіантів!
– Як уже було сказано, 10-річчя «Vedushy.ru» момент історичний. І природно, що відзначається він не лише в столиці, а й по всій країні, скрізь, де є філії Vedushy.ru
- І щоб показати вам, як справи в цих філіях, керівництво сайту залучило найоперативніших кореспондентів вітчизняного телебачення, які ведуть програми «Червона стріла» Хрюна Моржова та Степана Капусту.
Увага на екрані.
Початок Попер.12 3 4 5 Наступ. Кінець Всі
Ювілей фірми сценарій
Корпоративна вечірка, присвячена ювілею Фірми, допоможе не лише добревідзначити трудові успіхи, підняти настрій та розважити співробітників, а й згуртувати колектив за допомогою спілкування у неформальній обстановці.
Тамада: Здрастуйте, шановні панове, пані та пані! Сьогодні чудовий день, тому що ми зібралися тут відсвяткувати (цифра)-літній ювілей вашої Фірми (назва), яка за стільки років свого існування змогла багато чого досягти. Та чи мені нагадувати вам про те, чого ви самі досягли?!
Друзі! Ви багато днів працювали з повною віддачею
І багато ночей розмірковували про справу,
І часто в обід ви не пили, не їли,
А лише про свою роботу ви дбали.
І праця сумлінна, творча, важлива
Тепер увінчався величезним успіхом – Ювілей!
Не всі зможуть так само працювати, творити.
Роки вам – не завада!
Давайте піднімемо келихи за вашу
Фірму, за її (цифра)-літній ювілей!
(Звучить тиха музика. Після тосту учасники застілля приступають до трапези.)
Тамада: Панове! Усі, хто тут присутній, не з чуток знають, що (цифра) років - це не просто відрізок часу, що канув у безповоротне минуле. Це безліч днів, годин, хвилин напруженої роботи всіх співробітників - від керівництва до вахтера. Слово надається людині, яка напевно обізнана про внесок кожного співробітника в загальну справу, директора Фірми (ф. в. о. керівника). (Привітання директора, тост, музика). Тамада: Друзі! Ніхто не зможе заперечити знання Льва Миколайовича Толстого в галузі психології. Він говорив, що «щастя не в тому, щоб робити завжди, що хочеш, а в тому, щоб завжди хотіти те, що робиш». Я пропоную підняти келихи за ваше щастя робити те, що ви любите, за ваш успіх!
(Учасники вечірки випивають та закушують.)
Тамада:Шановні співробітники Фірми, персонал та гості! Мій тост за успіх і щастя працювати у вашій Фірмі ви так гаряче підтримали, що мені стало дуже цікаво, що ж конкретно кожного з вас робить щасливим. Я хочу провести невелике соціологічне опитування. Це не буде для вас втомливим: адже я не забуваю про те, що ви заслужили гарний відпочинок і розваги. Тому ваше завдання полягає лише в тому, щоб взяти з капелюха (з підносу) картку, з якої ми дізнаємося, що (хто) робить вашу роботу сущим задоволенням. Дорогі мої, розслабтеся і довіртеся інтуїції - вона вас не підведе. Просто тягніть будь-яку картку, не вибираючи.
(Тамада підносить кожному співробітнику капелюх (піднос) з картками, складеними вдвічі, або перевернутими так, щоб не було видно написи. Пропоновані варіанти написів: мудрість директора; посмішка секретарки; розум бухгалтера; майстерність прибиральниці; професіоналізм охоронця; ручка parker золото; екрані мого робочого комп'ютера, люб'язні кондуктори трамвая, яким я добираюся на роботу, духи моєї сусідки по кабінету, великодушність мого чоловіка (дружини), що всього три рази розтоптав документи, які я взяла додому, готуючись до річного звіту, брошка вахтерки; моєму кабінеті, мій новий діловий костюм, в якому я виглядаю імпозантно, доброта сантехніка, який блискавично зреагував на заявку і вже на третій день перекрив фонтануючий водопровід у моїй квартирі, шарфик друкарки, зламаний підбор начальниці відділу, чудова кава в нашій їдальні; нової розробки.Гості розбирають картки та зачитують їх для всіх, відповідаючи таким чином на питання про те, що робить роботу у Фірмі їх щастям.
Тамада: Отже, друзі, які б не були причини вашого щастя та гарного настрою на роботі,напевно, кожен із вас міг би порадити новачкові словами Козьми Пруткова: «Хочеш бути щасливим, будь ним», а згадавши все того ж Л. Н. Толстого, можна додати ще, що «щастя є задоволення без каяття». На мою думку, ніхто з присутніх тут ще не кається в тому, що має щастя відзначити ювілей Фірми. Давайте піднімемо келихи за чисте без каяття щастя працювати в цьому чудовому колективі і за ті самі дрібниці, які, як ви сказали, роблять саме ваше життя щасливим!
Сценарій відзначення дня народження генерального директора фірми. хоттабич - компаньйон директора
Орієнтовна тривалість сценарію – 1,5 години.
ПРИМІТКА.Ім'я та прізвище гендиректора, назва міста вигадані.
Гості сидять за столиками. Грає музика.