Для оплати «лікарняного» потрібно попрацювати - Медичний портал Приморського краю

медичний
Якщо зараз для того, щоб отримати 100 відсотків від середнього заробітку за останні два роки, достатньо офіційно опрацювати вісім років, то в перспективі знадобиться вже не менш як п'ятнадцять. За трудового стажу від 8 до 15 років можна буде розраховувати на оплату лікарняного у розмірі 80% від середньої зарплати, а за стажу менше 8 років - на 60%. Такий законопроект розроблено Міністерством праці та соцзахисту РФ. Він розміщений на порталі розкриття інформації держорганами та проходить громадське обговорення.

А тут ще стаж, який дає право на «підвищений» лікарняний, збільшиться. Втім, підняти його припускають не відразу. Починаючи з 2016 року, він збільшуватиметься на 6 місяців на рік. Закінчиться процес у 2029 році. Виходить, що наступного року, якщо документ буде прийнято, для отримання стовідсоткового лікарняного знадобиться страховий стаж у вісім із половиною років. 2017-го - дев'ять років і так далі.

– Листок непрацездатності – це документ, який підтверджує, що працівник тимчасово не може виконувати свою трудову функцію, і водночас має право на виплату страхового відшкодування, – нагадує Олексій Валентинович. - Чи є необхідність збільшувати стаж, що дає підстави для підвищення розміру оплати лікарняних листів? Вважаю, що підстави для цього є. Кошти у фонді ЗМС акумулюються за рахунок страхових внесків, які нараховує роботодавець від фонду заробітної плати юридичної особи. Відповідно, на початковому етапі роботи внески, які за конкретного працівника, мінімальні. І лише з часом вони починають накопичуватися, і у разі захворювання повертаються цьому працівникові у вигляді допомоги з тимчасової непрацездатності. Чим довше він пропрацював, тим більше підстав для таких виплат. Ія цю ініціативу підтримую.

При цьому медичний юрист визнає, що сьогодні важко прогнозувати, чи призведе вона до того, що люди рідше йдуть на лікарняний.