Для прапорщиків запровадять нову систему навчання

систему
Для військовослужбовців-прапорщиків запроваджується нова система навчання, повідомили у Міноборони. Тепер після закінчення спеціального навчального закладу вони здобудуть вищу освіту та ступінь бакалавра. Зазначимо, що раніше прапорщики отримували лише середню професійну освіту та навчалися у спеціальних школах. Водночас у Міноборони розповіли, що можливість здобути вищу освіту поки що передбачена лише для авіаційних техніків.

Експерти назвали запровадження нової системи навчання кадровою революцією. Для прапорщиків раніше однією з найважливіших проблем був недостатньо високий рівень освіти та відсутність кар'єрного зростання. Внесені зміни забезпечать прапорщикам можливість кар'єрного зростання, що зробить цю спеціальність перспективною.

Наразі вже сформовано перший військово-навчальний заклад для забезпечення підготовки прапорщиків, повідомляють «Известия». Він створений на базі 183-го навчального центру Повітряно-космічних сил у Ростові-на-Дону ще наприкінці минулого року. Для отримання спеціальності передбачено термін навчання 3 роки та 10 місяців. Навчальний заклад проводить навчання фахівців з обслуговування гелікоптерів та безпілотних літальних апаратів, систем зв'язку та управління літаків, бортових радіоелектронних систем.

Закінчивши навчальний заклад та прослуживши кілька років, прапорщики з вищою освітою зможуть здобути доосвіту та посаду офіцера. Також для прапорщиків-бакалаврів відкриється можливість перейти до льотно-підйомного персоналу (стати бортовим техніком, пілотом).

До цих змін навчатися прапорщики могли лише у спеціальних школах, після закінчення яких отримували диплом про середню спеціальну освіту та спеціальний значок – «поплавець». Термін навчання різнився залежно від майбутньогопосади. Так, для технічного персоналу підводних човнів та кораблів термін навчання становив 2 роки, а для старшин роти – 9 місяців.

За словами військового експерта Владислава Шуригіна, для прапорщиків проблемою було кар'єрне зростання, адже практично на всіх посадах їхнє грошове забезпечення залишалося однаковим. У перспективі вони могли отримати лише звання «старшого прапорщика». Офіцером вони могли стати лише після 4-5 років навчання у військовому училищі, як і звичайні цивільні. Внаслідок такої політики у Збройних силах утворився певний дефіцит прапорщиків, зокрема зайнятих складною технічною роботою.

Для вирішення проблеми Міноборони на початку 2000-х років спростило для прапорщиків можливість стати офіцером. Однак пізніше цей досвід було визнано невдалим і нововведення скасовано. Сучасна реформа покликана підвищити статус прапорщиків і дати їм можливість удосконалювати свій освітній рівень, домагаючись кар'єрного просування.