Додаткова відпустка працівникам крайньої півночі, Юридичний портал
Додаткові дні для відпустки за роботу в районах Крайньої півночі
на наступний 2012 рік для працівників, які працюють вахтовим методом в РКС, але не проживають в районах Крайньої Півночі, на підприємстві збираються зменшити кількість додаткових днів до (нижче наводиться розрахунок для складання графіка відпусток на 2012), посилаючись на статтю 302 ТК.
До стажу роботи, що дає право працівникам, які виїжджають для виконання робіт вахтовим методом у райони Крайньої Півночі та прирівняні до них місцевості з інших районів, на відповідні гарантії та компенсації, включаються календарні дні вахти в районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях та фактичні дні у дорозі, передбачені графіками роботи на вахті.
Додаткова відпустка вахтовим працівникам на крайній півночі
Крім встановлених законодавством щорічних основної оплачуваної відпустки та додаткових оплачуваних відпусток, що надаються на загальних підставах, особам, які працюють у районах Крайньої Півночі, надаються додаткові оплачувані відпустки тривалістю 24 календарні дні, а особам, які працюють у місцевостях, прирівняних до районів Крайне днів.
встановлюється районний коефіцієнт та виплачуються відсоткові надбавки до заробітної плати в порядку та розмірах, які передбачені для осіб, які постійно працюють у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях;
До стажу роботи, що дає право працівникам, які виїжджають для виконання робіт вахтовим методом у райони Крайньої Півночі та прирівняні до них місцевості з інших районів, на відповідні гарантії та компенсації, включаються календарні дні вахти у районах Крайньої Півночі та прирівняних до нихмісцевостях та фактичні дні перебування у дорозі, передбачені графіками роботи на вахті.
Додаткова відпустка працівникам крайньої півночі
Право працівників, які працюють у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, на додаткову оплачувану відпустку (так звану «північну») закріплено статтею 321 Трудового кодексу РФ. Відповідно до її частини перша тривалість таких залежить від того, чи працює працівник у районі Крайньої Півночі чи прирівняної до такого району місцевості.
На сьогоднішній день питання районування територій на законодавчому рівні, як і раніше, залишається не вирішеним.
Щорічна додаткова оплачувана відпустка працівників освіти
Щорічна додаткова оплачувана відпустка працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці, надається відповідно до ст. 117 ТК Україна та Списком виробництв, цехів, професій та посад зі шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на додаткову відпустку та скорочений робочий день, затвердженою постановою Держкомпраці СРСР та Президії ВЦРПС від 25.
Як вважати відпускні працівникам-сіверянам
За роботу на Крайній Півночі та прирівняних до неї місцевостях людям належить додатковий. Сума відпускних залежить від місцевості, де людина працює. У цій статті ви прочитаєте, скільки має тривати довідпустка, що робити з накопиченими відпустками, чому на проїзд по місця відпочинку відпускні не нараховуються. Матеріал надали наші колеги із журналу «Зарплата».
Території, що належать до районів Крайньої Півночі та місцевостей, прирівняних до них, перераховані в постанові Ради Міністрів СРСР від 03.
Компенсація за невикористану відпустку працівникам Крайньої Півночі
Яквідобразити в обліку організації, яка здійснює діяльність у районі Крайньої Півночі, розрахунки з працівником, який звільняється за власним бажанням, у тому числі виплату йому компенсації за невикористану відпустку?