Філософія - фірма - Велика Енциклопедія Нафти та Газа, стаття, сторінка 1
Філософія – фірма
Філософія фірми Коноко//НВ. День, відповідальний для Полярного сяйва // Саме там. Компанія Полярне сяйво до старту готова // Хвиля. [1]
Філософія фірми DATON ґрунтується на наступних факторах: постійних нововведеннях, усвідомленні єдності цілей та завдань усіма співробітниками фірми, повазі цілей фірм-постачальників, суворому дотриманні етичних норм та принципів, ставлення до персоналу як головного фактора успіху, створення сприятливих умов для творчої праці. [2]
Формуванню філософії фірми та її ділового кредо особливо багато уваги приділяють японські менеджери. [3]
За такими честолюбними устремліннями, іноді безпосередньо закладеними у філософію фірми, у її кредо, стоять цілком конкретні економічні міркування. [6]
Концептуальну основу організації управління персоналом становлять орієнтація особистість працівника, чітке визначення філософії фірми у її діловому кредо і мотивація адекватної діяльності персоналу. [7]
Таким чином, організаційна культура фірми отримує відображення у її діловому кредо, яке стає виразом філософії фірми. [8]
Певні результати може дати використання патерналістської стратегії, доповненої патріотизмом, коли спільність долі підприємства та працівників закладається у загальну філософію фірми та втілюється у всіх аспектах діяльності підприємства та роботи з персоналом. Зокрема це можуть бути випуск високоякісної продукції з акцентуванням фірмової марки, регулярне залучення працівників до реалізації своєї продукції, ефективна підтримка пропозицій та різних видів активності персоналу. Це можна ефективно використати насамперед на тих підприємствах і в тихвиробництвах, де переважають жінки, а також на підприємствах з багатою історією, де вдалося зберегти за кризові роки значну частину кадрових працівників. [9]
Аналіз процесу внутрішньофірмової комунікації дає можливість оцінити характерні для організації схеми спілкування, галузі та принципи, що лежать в основі формування корпоративної культури та філософії фірми. [11]
Мислення керівників має постійно враховувати принципи організаційної культури підприємства. Керівник день у день повинен виконувати вимоги, які з філософії фірми - невід'ємної частини стилю керівника. Ми не делегуємо філософію фірми, а виконуємо її. Філософія фірми, ставши реальністю всередині підприємства, може бути перенесена до зовнішнього середовища. [14]
Якщо описати механізм ефективної комунікації в бібліотечно-інформаційних установах у абстрактних поняттях, то його можна представити у вигляді красиво поставленого та чудово освоєного партнерами танцю. Усі намагаються потрапити у такт музиці, яка, якщо відійти від хореографічних термінів, ідентична таким поняттям внутрішнього маркетингу, як культура організації, мікрокультура, корпоративна культура, філософія фірми. [15]