Гбоу впоростгму МОЗ України

Державна бюджетна освітня установа

вищої професійної освіти

«Ростовський державний медичний університет»

Міністерства охорони здоров'я України Прийнято на засіданні СТВЕРДЖУЮ

вченої Ради В.о. ректора ДБОУ ВПО РостДМУ

ГБОУ ВПО РостДМУ МОЗ України

МОЗ України д.м.н., професор _________ С.В. Шлик

Протокол № __ від «__» _______ 2013 р. «__» __________ 2013 р.

про порядок надання учням ГБОУ ВПО РостДМУ МОЗ України академічних відпусток, відпусток у зв'язку з вагітністю та пологами, відпусток з догляду за дитиною

1.2 Академічна відпустка – це відпустка, що надається учню у зв'язку з неможливістю освоєння освітньої програми, за медичними показаннями, сімейними та іншими обставинами, на період часу, що не перевищує 2 (двох) років. Конкретний термін відпустки визначається проректором з навчальної роботи відповідно до заяви студента за погодженням з деканатом факультету, але зазначений термін не може бути меншим за 1 семестр.

1.3 Академічна відпустка надається учневі необмежену кількість разів.

1.4 Академічна відпустка надається тим, хто навчається в університеті, з таких підстав:

за медичними показаннями;
у зв'язку із закликом на військову службу;

за сімейними обставинами, пов'язаними з тяжкою хворобою члена сім'ї та необхідністю постійного догляду за ним;
у зв'язку з тривалим службовим відрядженням для студентів заочної форми навчання;
у разі стихійних лих;
у зв'язку з іншими обставинами, підтвердженими документально, та що перешкоджають освоєнню освітньої програми.

1.5 Заучнями, які перебувають в академічній відпустці, зберігається бюджетне місце за спеціальністю, якщо вона навчається на бюджетній основі.

1.6 Ті, хто навчається на платній основі під час академічної відпустки, не оплачують навчання, але за ними зберігається місце на даній спеціальності. При виході з академічної відпустки студент продовжує навчання за договором з повним відшкодуванням витрат.

1.7 Учням очної форми, які навчаються за договором з повним відшкодуванням витрат на навчання, а також тим, хто навчається на заочній формі навчання, надається неоплачувана академічна відпустка.

1.8 Рішення про надання академічної відпустки приймається проректором з навчальної роботи протягом 10 днів з дня отримання від заяви, що навчається, та документів, що додаються до неї, що дають право на надання академічної відпустки.

1.9 Заяви учнів про надання академічної відпустки мають бути завізовані проректором з навчальної роботи ДБОУ ВПО РостДМУ МОЗ України.

1.10 За наявності особистої заяви та документа, що підтверджує необхідність надання академічної відпустки, оформляється наказ ректора з формулюванням: «____________________(П.І.Б.), який навчається _______________________курсу(року навчання)_______ факультету _______форми навчання групи _____надати академічний відпустка з «____» _____20__ по «____»_________20__ р. у зв'язку _______________.

1.11 Той, хто навчається, проживає в гуртожитку університету, на час академічної відпустки зобов'язаний звільнити приміщення.

1.12 Учням на бюджетній основі та тим, хто перебуває в академічній відпустці за медичними показаннями, призначаються та виплачуються щомісячні компенсаційні виплати за рахунок відповідного бюджету відповідно додіючим законодавством.

1.13 Той, хто навчається в період перебування його в академічній відпустці, звільняється від обов'язків, пов'язаних з освоєнням ним освітньої програми в університеті, і не допускається до освітнього процесу до завершення академічної відпустки.

Порядок надання академічних відпусток

2.3 Підставою для надання академічних відпусток за медичними показаннями є зниження працездатності внаслідок порушення функцій організму, зумовлених гострими та хронічними захворюваннями, травмами. Ці причини можуть перешкоджати продовженню навчання.

Висновок про необхідність надання учню академічної відпустки за медичними показаннями видається лікарською комісією державного або муніципального лікувально-профілактичного закладу охорони здоров'я за місцем постійного спостереження учня, у тому числі медичним пунктом консультативно-діагностичної поліклініки ДБОУ ВПО РостДМУ Мінздоров'я.

Висновок про необхідність надання академічної відпустки учням, медичне обслуговування яких здійснює медичний пункт консультативно-діагностичної поліклініки ДБОУ ВПО РостДМУ МОЗ України, може оформлятися лікарською комісією ДБОУ ВПО РостДМУ МОЗ Укаїни.

Для винесення експертного рішення про академічну відпустку за медичними показаннями на засідання лікарської комісії ДБОУ ВПО РостДМУ МОЗ України надаються такі документи:

- амбулаторна картка за ф.025-1/у або витяг з амбулаторної картки;

- Витяг зі стаціонару;

- довідки за ф.095/у про терміни тимчасової втрати працездатності.

2.4 Довідку лікарської комісії щодо необхідності наданняакадемічної відпустки через хворобу запевняє своїм підписом голова лікарської комісії ДБОУ ВПО РостДМУ МОЗ України, проректор з лікувальної роботи.

2.5 Умови надання академічної відпустки:

- термін тимчасової непрацездатності не менше 1-го місяця з цього захворювання за навчальний семестр;

- виникнення таких порушень функції організму, захворювань, які неможливо вилікувати протягом 1-го месяца;

- необхідність обстеження та лікування у стаціонарі.

2.6 Академічна відпустка за медичними показаннями може бути продовжена на підставі висновку лікарської комісії відповідно до вищевикладених вимог.3. Порядок надання відпусток у зв'язку з вагітністю та пологами, та догляду за дитиною3.1 Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами надається за заявою учня, до якої додаються документи з жіночої консультації, де спостерігається жінка, за 70 днів до пологів (84 дні при багатоплідної вагітності) та на 1,5 роки після пологів.

На період вагітності, що передує відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, жінку звільняють від занять та виробничої практики (роботи), якщо вони протипоказані вагітним за станом здоров'я.

3.3 Відпустка з догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років надається на підставі особистої заяви учня (матері або батька дитини) та копії свідоцтва про народження дитини.

Під час перебування у відпустці по догляду за дитиною, який навчається може відвідувати заняття. до закінчення зазначеного періоду виходячи з заяви учня.

4.2 Після закінчення терміну академічноговідпустки учень пише заяву (Додаток 4) на ім'я ректора університету про вихід з академічної відпустки і подає її в деканат факультету. Декан факультету погоджує заяву, визначає академічну групу та академічну різницю. Термін ліквідації академічної різниці встановлюється до кінця наступного семестру.

Той, хто навчається, допускається до навчання після завершення академічної відпустки на підставі наказу ректора.

4.3 При виході учня з академічної відпустки за медичними показаннями, до заяви він прикладає висновок лікарської комісії ДБОУ ВПО РостДМУ МОЗ України про можливість продовження навчання.

Висновок лікарської комісії ДБОУ ВПО РостДМУ МОЗ України оформляється на підставі медичного обстеження із захворювання, яке стало причиною відпустки та виписки з медичної картки з лікувально-профілактичного закладу, який спостерігав хворого. Крім того, ці учні мають надати медичну довідку за ф.086/у про стан здоров'я з даними медичного огляду лікарями-фахівцями для продовження навчання.

4.4 Достроковий вихід з академічної відпустки раніше початку семестру, в якому відпустку було надано, здійснюється:

- на курс нижче, якщо відпустка була надана протягом осіннього семестру;

- на той же курс, якщо відпустка була надана протягом весняного семестру.

Достроковий вихід з академічної відпустки у семестрі, в якому відпустку було надано, не допускається.

4.5 Якщо учень не приступив до занять у порядку, встановленому у п. 4.1 цього Положення протягом 2-х тижнів з дня закінчення академічної відпустки, він підлягає відрахуванню з дня закінчення академічної відпустки.