Гороскоп співробітника чи вірити зіркам
Олена Рижкова описала професійні та особисті якості людей, що народилися під знаком Риб, Овна, Тельця та Близнюків. Схоже на правду?
Жартами-жартами, але потреба зуміти практично моментально визначити ступінь надійності людини і що, в принципі, можна від неї очікувати, зростає з кожним роком.
Причину, гадаю, пояснювати не треба. Інтернет суттєво розширив можливості підбору «потрібних людей». Однак добра, як кажуть, без лиха не буває. Зростають і ризики. Насамперед це стосується віддаленої співпраці. І особливо в тих галузях, де поряд із професійними компетенціями не менш важливі та особисті якості – надійність, сумлінність, пунктуальність.
Втім, цінність подібної навички й у традиційному офісному форматі взаємодії також ніхто не скасовував. Тим більше, що ті золоті часи, коли керівник будь-якого рівня мав можливість підбору співробітників. Зараз - і виправте мене, якщо це не так - працювати зазвичай доводиться з тим «кого дали».
Однак ретельний неупереджений аналіз особистості за знаками Зодіаку з позицій психології – робота серйозна і виконуватиметься професіоналом. І треба сказати, проведено її було. Мабуть, на тлі дефіциту хоч скільки-небудь валідної інформації з управління персоналом у капіталістичних умовах праці, що зароджуються. Зайнявся цим доктор психологічних наукАндрій Левшинов, результатами досліджень якого я скористалася для створення цієї статті. Чи можна довіряти його викладкам? Від себе скажу: мені вони не раз допомогли. Ви можете оцінити їх справедливість, просто зіставивши нижче написане і свій попередній досвід. Приміряйте наведенінижче характеристики своїх підлеглих, що народилися під різними знаками Зодіаку.
Риби – найтворчіші люди з усього Зодіаку. Проте творчий потенціал реалізується лише у випадках, коли робота до душі, а чи не нав'язується з-під палиці. Риб відрізняє загострена чутливість та емоційність. Здатність до співчуття - ще одна з їх яскравих позитивних якостей. Щодо Риб вміння спілкуватися з людьми можна сміливо звести в розряд мистецтва. Вони – вроджені дипломати.
У чому цінність таких працівників? Творчі здібності не тільки для писати-малювати. У широкому значенні – це вміння подивитись предмет під іншим кутом і здатність запропонувати рішення там, де неможливо застосувати обкатані шаблони. Власне, цим потрібно користуватися в рамках професійних компетенцій Риб. Однак для того, щоб отримати бажаний результат, доведеться спочатку на вирішення завдання надихнути, а як підкріплення – натиснути на жалість. Роботу з проблемними клієнтами – чимось незадоволеними чи справедливо виходять із себе через невиконання фірмою своїх зобов'язань – найкраще саме Рибам доручати. Наприклад, Рибка настільки зворушливо опише клієнту всі обставини, не забувши йому щиро поспівчувати, що конфлікт буде погашено.
Тонкощі управління. Певна повільність, проблеми з самоорганізацією – це Риб. Їм нелегко зосередитись. Схоже, що відносно свіжа хвороба під назвою прокрастинація найбільш характерна саме для них, та й мануали боротьби з нею пишуть, швидше за все, теж Риби. Відповідно, висновок такий. Рибам недостатньо ставити чіткі завдання та призначати конкретні терміни. Їх треба частіше, як то кажуть, смикати: цікавитися, як іде робота, чи все зрозуміло, чи не утворилося.якихось питань. Особливо актуальним це стає, якщо ваш співробітник за тисячу-другий кілометрів від вас, а взаємодія здійснюється по Skype.
Чим мотивувати. Великими грошима Риб навряд чи спокусиш. По-перше, тому що великі гроші мають на увазі конгруентну відповідальність, а її побоюються люди цього знака. А по-друге, тому що вони вважають за краще, щоб гроші заробляв для них хтось інший, якщо взяти на віру висновки Андрія Левшинова. Почуття захищеності та впевненості – ось те, що по-справжньому цінне Рибам. Слід також пам'ятати, що Риби надзвичайно уразливі. Особливо акуратно і делікатно доведеться діяти у тих випадках, коли співробітник-Риби не пов'язаний з вами узами юридичного трудового контракту.
На думку Андрія Левшинова, Овен – один із небагатьох знаків, представники яких здатні успішно реалізуватися у будь-якій професії. Головне, щоб заняття було ненудним та залишало можливість до прийняття самостійних рішень. Саме в таких обставинах повною мірою проявляються творча енергія та ентузіазм Овна.
У чому цінність таких працівників? За дотримання гігієни міжособистісних відносин у надійності Овну, мабуть, немає рівних. Саме Овен плюне на те, що робочий день закінчився годин сім тому і «добиватиме» палаючий звіт або займатиметься якимось іншим справою, що не терпить зволікання. Це той, хто останнім буде шукати тепліше містечко, якщо справи фірми підуть не дуже добре.
Тонкощі управління. Вище сказано про гігієну міжособистісних стосунків. Так ось, делікатність у зверненні дуже важлива для відмінного загостреної образливості Овна. Нехтування, критика або, гірше за те, смикування можуть його серйозно образити: такого він не пробачить і не забуде. Хворе самолюбство - ще один момент,який не можна скидати з рахунків, хоча чим Овен інтелектуальніший, тим більше вміло він маскує цю властивість за ширмою самовпевненого вигляду. При постановці завдання Овну слід враховувати, щоб її рішення не ставило його в залежність від людей, становище яких він вважає себе нижчим або рівним. Від цього у результаті постраждає справа.
І ще: якщо хочете досягти від Овна найкращих результатів, надайте особливу значущість справі, яку він виконує. Він докладе максимум зусиль, якщо відчує себе за потрібне. Можливо, вам важко буде повірити, але в моїй практиці був випадок, коли начальниця відділу постачання використовувала особисті зв'язки для отримання безвідсоткової позички під закупівлю допоміжних матеріалів, відсутність яких загрожувала зупинкою виробництва. Вона не входила до числа власників. Просто вона була Овном. Але щира прихильність Овна до справи обертається й іншою стороною: представники цього знаку із задоволенням видають «раціоналізаторські ідеї», які виходять за межі їхніх компетенцій.
Чим мотивувати. Похвала і визнання заслуг для Овна важливіше за гроші, хоча це зовсім не означає, що його можна залишати без премії.
Порядність, відповідальність, надійність та ґрунтовний підхід до справи – якості, які у представників інших знаків з'являються завдяки вихованню чи життєвому досвіду. Стосовно Тельців можна сказати, що вони в числі вроджених. Зворотний бік їхньої ґрунтовності – розміреність, що межує з повільністю. Цю властивість Тельця необхідно враховувати, щоб не страждала справа.
Тонкощі управління. Щоб Телець працював продуктивно, йому важлива стабільність. Причому вона стосується абсолютно всього – від характеру зайнятості до робочого місця. Плануючи якісь глобальні зміни, слід окремозадуматися, як делікатніше донести їх до Тельців. Зміни їх нервують та різко негативно впливають на продуктивність праці.
Чим мотивувати. Потреба стабільності безпосередньо відбивається і фінансової мотивації Тельцов. Відрядні умови оплати праці, KPI, досягнення яких забезпечує переважну частину загального заробітку, для них. Їм дуже важливо бачити фінансові та службові перспективи, зрозуміло, не просто декларовані, а цілком відчутні.
Гострий розум, кмітливість, товариськість – ці три взяті разом якості властиві для всіх Близнюків. А ще – вбудована підприємницька жилка та здатність генерувати ідеї. Вся ця гримуча суміш відмінно стане в нагоді, якщо вам потрібен компаньйон, і може піти на шкоду, якщо співпраця передбачає формат начальник-підлеглий.
У чому їхня цінність таких співробітників. Складні переговори, позаштатні ситуації, у яких губляться інші, пошук нових вершин – обставини, у яких Близнюки виявлять свою незамінність. У вирішенні бізнес-завдань, коли доцільно застосувати мозковий штурм, без нього можна буде обійтися, якщо серед підлеглих Близнюк. Він один здатний генерувати у пристойній кількості конструктивні ідеї. Чарівність Близнюка, приправлена майже патологічною нездатністю довго сидіти на одному місці та ненавистю до рутини, – справжній подарунок для керівників комерційних служб у сегменті FMCG. З особистого досвіду: найкращі торгові представники та начальники відділів продажів були, що не дивно, Близнюками.
Чим мотивувати. Свобода в допустимих, зрозуміло, межах плюс цікава справа, яка не передбачає тривалого перебування на одному місці. Ось коротко те, заради чого Близнюк готовий, як то кажуть, гори згорнути. І навпаки: ви з легкістю отримаєте порушникадисципліни та порядку, якщо завантажте його офісною рутиною.
Далі буде?
У цій статті розглянуто лише чотири зодіакальні знаки. Вибір їх не випадковий. Саме під ними народжується найбільша кількість людей, якщо довіряти наведеним статистичним даним.
Народжуваність в Україні за місяцями, тис. чол.
