Господарський розрахунок
Господарський розрахунок,система економічних відносин, що виникає в процесі соціалістичного відтворення між суспільством в цілому та окремими його виробничими ланками (підприємствами, об'єднаннями) та між самими підрозділами з приводу суспільно необхідних витрат праці та розподілу чистого доходу підприємств. Держава організує Господарський розрахунок, законодавчо оформляючи госпрозрахункові відносини у правових та адміністративних актах. На практиці Господарський розрахунок постає як метод господарювання та управління, сутність якого полягає в тому, що кожне підприємство у грошовій формі порівнює витрати на виробництво та результати своєї господарської діяльності, покриває свої витрати грошовими доходами від реалізації продукції та забезпечує рентабельність виробництва. Тому рентабельність та самоокупність становлять найважливіші особливості цього методу. Господарський розрахунок, що базується на громадській власності коштом виробництва, принципово відрізняється від комерційного розрахунку, який служить приватним інтересам. Господарський розрахунок здійснюється на користь всього суспільства, підвищення добробуту трудящих, т. е. спрямовано реалізацію основного економічного закону соціалізму. Він дозволяє поєднувати інтереси суспільства з інтересами окремих колективів підприємств та кожного трудящого.
Початок розробки теорії Господарський розрахунок належить У. І. Леніну: «переведення держпідприємств на про господарський розрахунок неминуче і нерозривно пов'язані з нової економічної політикою, й у найближчому майбутньому неминуче цей тип стане переважним, а то й винятковим» (Повні збори соч., 5 вид., Т. 44, с. 342-43). Подальший розвиток теорія Господарський розрахунок отримала у документах КПРС таРадянського уряду, комуністичних та робітничих партій, державних та господарських органів, а також у роботах економістів СРСР та ін. соціалістичних країн.
Основні принципи Господарський розрахунок: господарська самостійність підприємств, матеріальна зацікавленість їх колективів та кожного окремого працівника у результатах своєї господарської діяльності, матеріальна відповідальність за ці результати, контроль карбованцем.
Необхідною умовою господарської діяльності соціалістичних підприємств є їхня економічна самостійність у рамках централізованого державного планування відповідно до потреб суспільного відтворення в цілому. Система планових показників визначає відповідно до народно-господарського плану основні параметри діяльності підприємств: обсяг виробництва та реалізації продукції, її основну номенклатуру та показники якості, загальний фонд заробітної плати, зростання продуктивності праці, загальну суму прибутку, рентабельність, платежі до бюджету та асигнування з бюджету, обсяг капітального будівництва, матеріально-технічне постачання. Ті ж показники лежать в основі оцінки діяльності підприємств, об'єднань, міністерств і насамперед ефективності та якості їх роботи. На основі централізованих показників підприємства розробляють конкретні планові завдання щодо собівартості продукції, чисельності працівників, середньої заробітної плати тощо; організують працю та оплату праці: залучають робочу силу, забезпечують підготовку та використання кадрів, встановлюють форми оплати праці, розряди робіт та робітників, затверджують нові та переглядають діючі норми виробітку, вирішують питання матеріально-технічного постачання та збуту. Підприємства розпоряджаються закріпленими за нимиресурсами, що витрачають на власні потреби частину отриманого ними прибутку.
Господарне підприємство несе матеріальну відповідальність перед державою за виконання планових завдань, раціональне використання ресурсів, відшкодування поточних витрат, своєчасні та повні розрахунки з державним бюджетом та кредитною системою, формування фондів матеріального стимулювання, створення необхідних накопичень для розширення виробництва (див. Соціалістичне державне виробниче підприємство) . Позапланові збитки підприємства покривають рахунок власних ресурсів. Вони несуть також матеріальну відповідальність перед ін. підприємствами за повне і своєчасне виконання зобов'язань, передбачених господарськими договорами, які є найважливішим інструментом госпрозрахункових відносин між підприємствами. У господарському договорі конкретизуються завдання народно-господарського плану, забезпечується відповідність виробництва та постачання продукції реальним потребам її споживачів.
Подальший розвиток Господарський розрахунок за умов розвиненого соціалізму передбачає: зміцнення основного госпрозрахункового ланки підприємства шляхом створення виробничих об'єднань; розширення сфери госпрозрахункових відносин; переведення на Господарський розрахунок підприємств усіх галузей матеріального виробництва; послідовне здійснення всіх принципів Господарський розрахунок; залучення до орбіти госпрозрахункового стимулювання тих сторін діяльності підприємства, які забезпечують підвищення її ефективності. Ключова проблема вдосконалення Господарський розрахунок — орієнтація виробництва на кінцеві результати, відповідність продукції громадським потребам, на виконання господарських договорів. Краще використання виробничих фондів тадержавних коштів стимулюється платою за фонди та відсотками за кредит. Оскільки результати господарську діяльність підприємства загалом залежить від роботи його підрозділів (основних виробничих і допоміжних цехів, ділянок, бригад, служб), відносини між внутрішньовиробничими ланками і підприємством є основою внутрішньогосподарського розрахунку (див. Внутрішньозаводський господарський расчет).
Сучасний етап розвитку економіки характеризується перекладом на Господарський розрахунок як промислових, а й виробничих підприємств ін. галузей народного господарства: транспортних, будівельних, постачальницьких, видавництв та інших. ). Госпрозрахункові принципи господарювання є спільними всім підприємств. Проте особливості галузі впливають характер організації діяльності з урахуванням Господарський розрахунок Найбільша специфіка існує у сільське господарство. Вона пояснюється переплетенням у ньому економічних та природно-біологічних процесів, що визначають особливий ритм виробництва та кругообігу коштів. Тому сільському господарстві особливо істотні самостійність підприємств, широке використання кредиту. Земельна рента як особлива форма надлишкового додаткового продукту викликає необхідність створення рівних умов господарювання, забезпечення рентабельності с.-г. підприємств у різних зонах, стимулювання інтенсифікації виробництва. Важливу роль цьому грає розподіл ренти між підприємствами та державою шляхом диференціації цін на с.-г. продукцію залежно від природно-кліматичних умов, справляння прибуткового податку з колгоспів тощо.
Особливості Господарський розрахуноку с. господарстві визначаються також існуванням 2 видів с.-г. підприємств: державних та кооперативно-колгоспних. У СРСР усі державні підприємства — радгоспи — переведені на Господарський розрахунок з урахуванням його загальних принципів. У колгоспах, оскільки вони є власниками засобів виробництва та виробленої продукції, принципи Господарський розрахунок проявляються найбільш рельєфно. Госпрозрахункові відносини у сільському господарстві суттєво зміцнилися після Березневого (1965) пленуму ЦК КПРС у результаті запровадження єдиних для колгоспів і радгоспів закупівельних цін на с.-г. продукцію, упорядкування фінансових і кредитних зв'язків із державою, вдосконалення системи матеріального стимулювання та інших. заходів, передбачених економічної реформою (1965).
Принципи Господарський розрахунок поширюються і внутрішньогосподарські підрозділи с.-х. підприємств, а також на нові форми організації громадського виробництва у сільському господарстві – міжгосподарські та аграрно-промислові підприємства та об'єднання.
Госпрозсчетным відносинам у інших країнах світової соціалістичної системи господарства властиві самі закономірності розвитку, як і Господарський розрахунок у СРСР. Особливості стосуються різного ступеня державного регулювання діяльності підприємств, що виражається у відмінності централізовано затверджуваних планових показників, більшою чи меншою мірою економічної самостійності, різних форм матеріального стимулювання.
А. Д. Смирнов, К. М. Радаєва, А. І. Єсін, Г. К. Русаков.