GPS контроль розташування співробітників
Відповіді юристів (5)
Я вважаю, що має. Зрештою, існує поняття "трудова дисципліна". Думаю, що накласти на співробітників такий обов'язок можна просто в письмовому наказі директора, доведеному до кожного співробітника під розпис.
ст. 68 ТК Україна встановлює, що при прийомі на роботу (до підписання трудового договору) роботодавець зобов'язаний ознайомити працівника під розпис із правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими локальними нормативними актами, безпосередньо пов'язаними з трудовою діяльністю працівника, колективним договором, в якому може бути передбачений GPS контроль розташування співробітників.
gps контроль співробітників дозволяє найбільш повно відповісти на запитання «хто», «де» та «коли». Методgps контролю не тільки найбільш універсальний, але також і найбільш економічний з точки зору час - і трудовитрат. Для того, щоб дізнатися, де знаходяться співробітники та співвіднести їх місцезнаходження із запланованим, йде не більше хвилини, оскільки вся потрібна для цього інформація представлена на одному екрані.
Потреба технології повинні бути чітко пов'язані з необхідністю бізнесу.
Система моніторингу GPS співробітника включає:
Обов'язково повідомити співробітника про постійний контроль за його місцезнаходженням за допомогою системи GPS моніторингу (для запобігання можливим позовам у порушенні конституційних прав, захисту честі та гідності). Це виглядає так:
Пропонується укласти співробітникам договір про конфіденційність, для збереження режиму нерозголошення комерційної таємниці.співробітника. 1. Передбачити відповідальність за розголошення комерційної таємниці третім особам щодо системи супутникового моніторингу персоналу.
З усього перерахованого можна наголосити, що система GPS контролю та моніторингу персоналу це не віддалене майбутнє менеджменту, а сучасні технології управління людськими ресурсами.
Доброго вам вечора!
Ми мали схожу ситуацію, це було зроблено для торгових представників.
1.Внесли зміни до правил внутрішнього трудового розпорядку.
2.Внесли зміни до посадових інструкцій.
3.Взяли з кожного заяву про використання GPS-координат пристроїв.