Інтуїти та сенсорики
Інтуїція (N) (не варто плутати з побутовим «передчуттям») сортує інформацію у часі, розглядає розвиток процесів із минулого у майбутнє. Однак, відчуттям інтуїтивних типів не вистачає яскравості, ці люди можуть бути розсіяними. Навіть своє фізичне "я" сприймається ними невизначено. Життєва позиція: «Поживемо – побачимо». Сенсорика (S) сортує інформацію у просторі. Це відомості про самопочуття, надійність, силу і витривалість. Люди сенсорного типу живуть відчуттями: повніше сприймають природу, мистецтво, насолоджуватися всім видимим, чутним, відчувається. Дуже добре відчувають своє фізичне «я» та його потреби, мають ясно виражений ритм життя. Разом з цим сенсорний тип живе ніби одним днем. Все, що буде завтра, для нього несподівано. Він розраховує на свої сили та волю. Життєва позиція: «Тут і тепер».
Отже, ми коротко описали деякі основні «грані особистості» людини. Як побачити їхній прояв у реальному житті? Візьмемо, наприклад, математичні здібності. Представники яких типів краще справляються із завданнями? Зазвичай про виражені здібності до фізики та математики говорять як про логічні. Це так. Однак, було помічено ще один, більш тонкий поділ. Наприклад, сенсорики більше виявляють інтерес до занять фізикою, де необхідно у всій повноті та різноманітті представляти навколишній світ. Оскільки сенсорики краще орієнтуються у просторі, всі вони нерідко захоплені геометрією. Інтуїти захоплюються частіше математикою, ніж фізикою. У зв'язку з гнучкістю мислення вони особливо віддають перевагу алгебри та тригонометрії.
Типи конфліктних особистостей
Як відомо, конфлікт міжособистісного характеру – це прояв внутрішніх якостей людини. Безумовно, кожному повноцінному члену товариства доводилосьбути учасником міжособистісного конфлікту та неодноразово. Але питання у тому, як часто конфлікти трапляються з певними людьми? Щодня, періодично чи лише у виняткових випадках? Конфліктологи говорять про те, що в деяких людей конфлікти з оточуючими трапляються вкрай часто – кілька разів на день. І це не випадковість. Така статистика вказує на присутність у особистості таких характеристик, які роблять її конфліктною. Згідно з поведінкою та цілями, які люди переслідують, вступаючи в конфлікт або провокуючи його виникнення, виділяють такі типи конфліктних особистостей:
Людина-демонстратор
Його вчинки спрямовані на те, щоб привернути до себе увагу та змусити оточуючих думати та говорити про себе. Те, що реакція соціуму на таку поведінку часто є негативною, конфліктера-демонстратора не турбує. Він завжди прагне бути в центрі уваги, а для цього постійно докладає зусиль до прикрашання своєї зовнішності, намагається бути помітним. У людях демонстратора цікавить лише те, як оцінюють його особистість. До інших ставиться так, як вони до нього. Скривджений противником демонстратор почувається у центрі уваги, отже, залишається задоволений. Такі люди нерідко першими провокують конфлікт поверхневого характеру, щоби привернути до себе увагу. Вони мають високий рівень адаптивних здібностей - звикати до нових обставин демонстраторам не складно. У поведінці демонстратора мало раціональних вчинків він частіше керується емоціями, ніж об'єктивними оцінками дійсності. Чи не схильний планувати, якщо і займається цим, то рідко втілює задумане повністю. Також не здатний до послідовної та терплячої праці. Що стосується поведінки в конфліктних ситуаціях, то вона передбачувана демонстративна, розрахована на те, щобпродовжувати та продовжувати конфлікт. При тому, що найчастіше демонстратор є ініціатором конфлікту, він ніколи не визнає себе призвідником і винуватцем ситуації, що виникла.