Я співробітник ФСІН, працюю у відділі охорони
Працюю за змінним графіком (1 доба через 2). у мій вільний час від виконання службових обов'язків нас залучають на стрільби, стройову підготовку, підбиття підсумків, фіз підготовку, прибуваємо на тривоги та стройові огляди, паради і т.д. (начальство стверджує, що це службова необхідність і до оплати вона не підлягає). Прошу дайте відповідь чи повинні нам оплачувати ці години коли ми не виконуємо службові обов'язки і вкажіть будь ласка конкретно згідно яких статей закону або повинні оплачувати або не повинні оплачувати? Заздалегідь дякую вам за відповідь!
2 відповіді на запитання від юристів 9111.ru
Наказ Федеральної служби виконання покарань (ФСВП України) від 27 травня 2013 р. N 269 р. Москва "Про затвердження Порядку забезпечення грошовим забезпеченням співробітників кримінально-виконавчої системи, Порядку виплати премії за сумлінне виконання службових обов'язків співробітникам кримінально-виконавчої системи та Порядку надання допомоги співробітникам кримінально-виконавчої системи"
. 18. Співробітникам, які виконують службові обов'язки на підставі графіка змінності, встановлюється підсумований облік робочого часу (рік, півріччя, квартал). Тривалість робочого часу за обліковий період не повинна перевищувати нормальну кількість робочих годин.
Порядок запровадження сумованого обліку робочого дня встановлюється правилами внутрішнього розпорядку 1.
При сумованому обліку робочого часу грошова компенсація за роботу понад нормальну кількість робочих годин за обліковий період виплачується в наступному порядку: у півторному розмірі оплачується понаднормовий годинник, що не перевищуєсередньому двох годин за кожен робочий день в обліковому періоді за календарем робочого тижня, встановленого у підрозділі, а решта годинника оплачується у подвійному розмірі годинної ставки. Обчислення годинної ставки здійснюється відповідно до пункту 16 цього Порядку.
. 20. Служба у вихідні, неробочі святкові дні та в понаднормовий час може бути компенсована наданням додаткових днів (годин) відпочинку. Кількість годин, за які виплачується грошова компенсація, не включається час, за який співробітнику надано компенсацію у вигляді додаткових днів (годин) відпочинку відповідної тривалості.