Як нараховується заробітна плата у Словенії Компанія ДАТА
Як нараховується заробітна плата у Словенії?
Як нараховується заробітна плата у Словенії? Дуже часто ставиться і логічне питання, якщо Ви зважилися на такий крок, як імміграція бізнес в Словенію. Як нараховувати заробітну плату собі, своїм співробітникам, із чого вона складається?
Заробітна плата у Словенії складається з нетто – це безпосередньо сума, яку отримує працівник, бруто – немає плюс податки та відрахування, які необхідно працівнику виплатити.
Далі як роботодавець Ви повинні сплачувати бруто плюс податки та відрахування. Що входить у поняття відрахування:
- відрахування до пенсійного фонду та страхування при інвалідності;
- відрахування за медичне страхування;
- відрахування до фонду з безробіття;
- відрахування за декрет (виплачуються як жінкам, і чоловікам).
Роботодавець також витрачає відрахування за виробничі травми.
Також крім того і бруто необхідно враховувати, що у Словенії за законом Ви повинні виплачувати працівникові транспортні витрати та витрати на обід. Транспортні витрати розраховуються як вартість місячного проїзного, або 0,18 центів на кілометр. Витрати на обід становлять від 4,12 до 6,13 євро щодня.
Якщо Ви хочете знати більше про нарахування заробітної плати в Словенії, Ви можете скористатися консультацією нашого фахівця з оподаткування. Професіонали у своїй справі вони допоможуть Вам розібратися у всіх нюансах.
Компанія ДАТА – провідна словенська компанія у сфері підтримки підприємництва та має високу репутацію на ринку. У компанії працює команда з більш ніж 50 компетентних фахівців, які з 1990 року пропонують майбутнім підприємцям табізнесменам, що відбулися, порожній пакет інформації для старту компаній і ведення бізнесу.
Зв'яжіться з нами вже зараз!