Як нарахувати пеню за невчасну виплату заробітної плати (Н

Н. Салієва, головний бухгалтер

ЯК НАЧИСЛИТИ ПЕНЮ ЗА НЕСВОЄЧОРОВУ ВИПЛАТУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ?

Знаю, що за несвоєчасну виплату заробітної плати потрібно нарахувати виплатити пеню, підкажіть будь ласка, просто ніколи не нараховувала пеню за зар.платою, як це взагалі робиться і як відобразити це в базі 1С 8.2?

Пеня - неустойка, що стягується за прострочення платежу. Оскільки таке порушення має характер, пеня нараховується за кожен день прострочення. Пеня обчислюється у відсотках суми боргу.

Формула розрахунку пені:

П= (Н × Р / 100 × К × Д) / 365, де:

П = сума нарахованої пені;

Н = сума недоїмки;

Р = ставка рефінансування;

К = коефіцієнт кратності;

Д = кількість днів прострочення.

Відповідно до пункту 1 статті 134 Трудового кодексу заробітна плата виплачується не рідше ніж один раз на місяць, не пізніше першої декади наступного місяця. Дата виплати зарплати передбачається трудовим, колективним договорами.

При збігу дня виплати заробітної плати з вихідними або святковими днями виплата провадиться напередодні їх (п. 3 ст. 134 ТК).

Відповідно до пункту 5 статті 134 Трудового кодексу при припиненні трудового договору виплата сум, що належать працівникові від роботодавця, провадиться не пізніше трьох робочих днів після його припинення.

Відповідно до пункту 4 статті 134 Трудового кодексу при затримці з вини роботодавця виплати заробітної плати та інших виплат, пов'язаних із розірванням трудового договору із працівником, роботодавець виплачує працівникові заборгованість та пеню. Розмір пені розраховується виходячи зі ставки рефінансування Національного банку РК на день виконання зобов'язань щодо виплати заробітної плати та нараховуєтьсяза кожний прострочений календарний день, починаючи з наступного дня, коли виплати мають бути здійснені, та закінчується днем ​​виплати.

ПРИКЛАД. Затримка виплати зарплати у розмірі 120 000 тенге склала 77 днів, розрахувати пеню.

Пеня = (120 000 тенге × 6,5 / 100 × 1,0 × 77 днів) / 365 днів = 1 645 тенге.

Слід пам'ятати, що згідно з пунктом 3 та пунктом 4 статті 87 Кодексу про адміністративні правопорушення невиплата заробітної плати роботодавцем у повному обсязі та у строки, що встановлені трудовим законодавством РК, а також не нарахування та невиплата пені за період затримки платежу тягнуть штраф.

Так як пені із заробітної плати розглядається як дохід працівника, то і в програмі 1С йде нарахування у розділі заробітна плата як додаткові нарахування.

«Згідно з пунктом 4 статті 134 Трудового кодексу розмір пені розраховується виходячизі ставки рефінансуванняНаціонального банку Республіки Казахстан на день виконання зобов'язань із виплати заробітної плати та нараховується за кожен прострочений календарний день, починаючи з наступного дня, коли виплати мають бути здійснені, та закінчується днем ​​виплати».

«Коефіцієнт кратності залежить від виду недоїмки, що наведено в таблиці.

Довідник коефіцієнтів кратності

При розрахунку пені, нарахованої на користь платника податків, колипорушені податковими органами строки проведення заліку, повернення податків, платежів за заявою платника податків.

Затримка з вини роботодавця виплати заробітної плати та інших виплат.

Затримка акціонера виплати дивідендів, затримка виплат власникам цінних паперів.

Неправомірне користування чужими грошима.

Несвоєчасне переведення пенсійних накопиченьз ДЦВП до фондів та виплат пенсійних накопичень з пенсійного фонду.

УВАГА. При розрахунку пені за недоїмками № 1, № 3,розмір ставки рефінансування береться строго за відповідним періодом за весь період нарахування пені, тобто весь період недоїмки ділиться на інтервали в залежності від ставки рефінансування , пеня розраховується окремо за кожний інтервал, а потім підсумовується. У випадках розрахунку пені з недоїмки № 2, № 4 -розмір ставки рефінансування за весь період береться рівним на день виконання зобов'язання».

Посилання на НПА при розрахунку пені податків та ін зобов'язають платежів (для порівняння):

«1) Відповідно до пункту 3 статті 610 Податкового кодексу, за кожен день прострочення виконання податкового зобов'язання платнику податків нараховується пеня, починаючи з дня, наступного за днем ​​строку сплати податку та іншого обов'язкового платежу до бюджету, включаючи день сплати до бюджету, у розмірі2,5-кратної офіційної ставки рефінансування, встановленої Національним Банком РК на кожен день прострочення.

2) Відповідно до пункту 1 статті 22-4 Закону РК «Про пенсійне забезпечення в РК» своєчасно не утримані (не нараховані) та (або) не перераховані агентом суми обов'язкових пенсійних внесків за умови фактичної виплати та отримання вкладником доходу стягуються податковими органами або підлягають перерахуванню агентами на користь вкладників обов'язкових пенсійних внесків з нарахованою пенею у розмірі2,5-кратноїофіційної ставки рефінансування, встановленої Національним Банком РК, на кожний день прострочення (включаючи день оплати до Центру).

4) Відповідно до пункту 2 статті 158 Кодексу РК «Про митну справу в РК» пеня нараховується за кожен день прострочення сплати митних платежів таподатків, починаючи з дня, наступного за днем ​​закінчення строків сплати митних платежів та податків, включаючи день сплати, у розмірі2,5-кратноїофіційної ставки рефінансування, встановленої Національним Банком Республіки Казахстан, за кожен день прострочення».

---