Як не можна поводитися на роботі - 10 небезпечних помилок

Погано виходить ладнати з колегами? Не поспішайте звинувачувати в цьому товаришів по службі. Цілком ймовірно, що пояснення слід пошукати у вашій власній поведінці.

Нижче ми наводимо топ-10 найнебезпечніших помилок, яких можна припустити у діловому спілкуванні.

Перевірте, чи не допускаєте ви якусь із них. Постарайтеся міркувати чесно і неупереджено, як би неприємним не здавалося вам те чи інше припущення.

Офісні табу

Зазвичай помилки, про які ми ведемо мову, бувають пов'язані з:

самовпевненістю або, навпаки, недостатньою впевненістю в собі;
балакучістю;
недостатньою грамотністю;
невмінням розмежовувати «час справи» та «годину потіхи».

Ось ляпи, яких потрібно уникати.

Панібратство та домінування

Пам'ятайте, що звертатися до ровесників або старших на «ти» можна лише тоді, коли вони явно готові до більш задушевного спілкування.

Не варто вторгатися в особистий простір колег — деякі замкнуті дуже болісно реагують на дотик, на чужий запах. Слід обережніше поводитися з чужими речами та проблемами. Взяли ручку – поверніть. Дізналися, що колега днями розлучилася із чоловіком — утримайтеся від запитань.

Не дозволяйте собі зайвих вільностей. Класти ноги на стіл в офісі не можна.

Заступні інтонації

Молодь часто затверджується за рахунок панібратства, а старші люди люблять заступатися. Дуже поширена помилка офісних працівників зрілого віку – прагнення повчати. Іноді такі люди дійсно мають цінний досвід, яким слід поділитися з новачками, але передавати його потрібно в ненав'язливій формі.

Ніхто не любить бути об'єктомцілеспрямованого виховання - воно боляче б'є по самолюбству і змушує вишукувати недоліки наставника.

Демонстрація байдужості до роботи

Офісні співробітники часто люблять постраждати на публіку — посварити свою нудну роботу, нарікати на непосильний тягар обов'язків, поставити чайник тричі на годину, обговорити з другом по мобільнику всі подробиці вчорашнього матчу... Очікуючи братського порозуміння, деякі розумники відверто сидять у соцмережах і посилають .

Зазвичай такі вчинки зустрічаються по-приятельськи, але насправді вони часто сприймаються як дратівливий чинник.

Якщо справа не захоплює вас, це не означає, що вона байдужа й іншим. Хтось із співробітників може сприйняти ваше байдуже ставлення до загальних завдань як особисту образу.

У чужий храм зі своїм статутом

З'явившись на нову роботу, не будьте занадто норовливі. У будь-якій команді є давно сформовані неписані закони спілкування, і порушувати їх не можна, навіть якщо вони певною мірою незручні.

Про те, як повинен поводитися новачок, ми докладно розповідали на окремій сторінці.

Істерики та сльози

Якщо у вас є схильність до енергетичного вампіризму, тисніть її на корені. Не створюйте таких обставин, у яких навколишнім доведеться шкодувати. Співчуючи вашим проблемам, крикам та сльозам, колеги жертвують власним гарним настроєм.

Раз-другий подібне співчуття буде товаришам по службі не в тягар, але з часом вони почнуть цуратися вас і потай посміюватися над вами.

Роболепство

Щоб заслужити повагу, треба завжди зберігати почуття власної гідності. Авторитарний начальник, можливо, заохочуватиме догодництво, але в глибині душі він станечекати від вас певної здорової протидії.

Невеликий конфлікт іноді кращий, ніж багаторічне нагнітання напруги.

Майте на увазі, що протистояти самодурству можна і хитрістю (див. конкретні рекомендації).

Обговорення товаришів по службі за очі

Духовна близькість із колегами — найчастіше ілюзія. На роботі всі ми далеко не такі ж, як удома; кожен має свою маску.

Жарти про начальника або обговорення спільних знайомих за очі дуже легко виходять за межі кулуарів. Чим вдалий жарт, чим гостріше зауваження, тим швидше його повторить весь колектив.

Що для вас важливіше: виступити в ролі блазня чи зберегти репутацію?

Відвертості про особисте

Вважаючи, що ваше особисте життя - хороша тема для розмови, ви дуже помиляєтеся. Байки про чоловіка, коханця, дітей у кращому разі викличуть у співрозмовника нудьгу, а в гіршому — спровокують його на розпускання пліток.

Є чудова українська приказка: «Не треба виносити сміття з хати».

Захоплення фліртом

Флірт на роботі певною мірою може бути корисним - він змушує колег красуватися один перед одним, допомагає налаштовуватися на успіх і заряджає оптимізмом. Однак постійне підкреслення ґендерних відмінностей до добра не доводить. Це науково доведений факт.

У 2014 році американська компанія CTI провела опитування, метою якого було з'ясування основних перешкод для кар'єрного зростання в офісах. Як респонденти виступали керівники компаній різного рівня. Хочете вірте, а хочете ні, але 72% опитаних заявили: найгрубіша помилка у діловому спілкуванні — сексистські висловлювання та залицяння на роботі.

Людина, що виявляє статеві інтереси, демонструє легковажність, вузькість мислення, невміння концентруватися на головному.

Некультурне мовлення

Грамотна, пряма мова – найважливіша ознака інтелектуальної зрілості. Здатність виразно висловлювати думки свідчить про гідний рівень освіти, начитаності, ерудиції.

Навчіться стежити за мовою. Особливо важливо:

не допускати слів-паразитів (нав'язливих «типу», «просто». «як би» тощо);
не намагатися розуміти напоказ (якщо значення слова знайоме вам приблизно, не вживайте це слово);
не нагромаджувати занадто довгі та складні речення – короткі фрази легше втримати під контролем;
уникати підкреслено побутової та зниженої лексики — зменшувально-пестливих та грубих слів.

Мат на роботі недоречний абсолютно.

Якщо ви, читаючи статтю, знайшли свої огріхи, це чудово. Знайома помилка не страшна, адже її цілком реально позбутися.

Успіху вам та безперешкодного професійного зростання!

Ця частина сайту присвячена кар'єрі. Тут публікуються вдумливі статті для тих, хто бажає успішно просунутися на роботі!