Як новий Трудовий кодекс змінить життя українців скорочені вихідні, продовжені відпустки та нові
Сайт "Сегодня" з'ясував, як нова редакція кодексу може змінити життя українців.
Суперечки навколо прав сексуальних меншин
"Президент не допустить ревізії зобов'язань України, які ми реалізували для отримання безвізового режиму. Рішення парламентського комітету вилучити із проекту нового Трудового кодексу так звані антидискримінаційні норми глава держави вважає помилковим і навіть провокаційним", - заявив прес-секретар.
Віце-спікер парламенту Ірина Геращенко також упевнена, що з такою правкою кодекс ухвалювати не можна. Більше того, парламентарій вважає, що закон або ухвалять без "скандальних правок", або відправлять на повторне читання.
"Деякі скандальні поправки обов'язково ставитимуться на підтвердження (зокрема, що скасовують антидискримінаційні норми) і, впевнена, ніколи не будуть проголосовані залом. Прогнозую, що проект Кодексу або буде проголосований без провокаційних та скандальних поправок, або направлений до комітету на повторне читання і наведено до європейських норм і стандартів… Оцінювати людину на роботі потрібно виключно за її професійними якостями, а не за віком, статтю, орієнтацією – це ж очевидні речі», – написала Геращенко на своїй сторінці в соцмережі.
Відпустку хочуть продовжити, а свята – скоротити
На вибір працівника замість грошей йому можуть дати відпустку. Тоді офіційна дата звільнення рахується з останнього дня відпустки. До речі, відпусткою тривалістю 28 днів користуються у багатьох європейських країнах. Наприклад, у Великій Британії та Естонії. У Франції відпочивають 30 днів, а в Німеччині – лише 20.
Нормальна тривалість робочого тижня, як і раніше, складає 40 годин. Працюючі українці мають право на два вихідні дні – суботу та неділю. Якщо працівники віком від 16 до 18 років, то робочий тиждень має становити як мінімум 36 годин.
Варто зазначити, 2017-го, з урахуванням усіх вихідних, свят та відпустки, українці відпочиватимуть 140 днів – це 38% від усього року. Частина економістів, серед яких і екс-радник міністра економічного розвитку Яніка Меріло, вважають, що велика кількість неробочих днів шкодить економіці країни.
Правила прийому на роботу та як зміниться випробувальний термін
Забороняється вимагати від працівника: відомості про партійну та національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання або перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.
Зарплата та робота вдома
Нововведення у кодексі – можливість працювати вдома.
Українець, який працює вдома, має право вимагати у роботодавця компенсацію коштів за знос обладнання, вартості електроенергії тощо.
За що можуть звільнити
Попереджати про те, що співробітник потрапить під скорочення, потрібно щонайменше за два місяці та письмово. Крім того, якщо є вакантне місце у штаті, його мають запропонувати скороченому співробітнику. Після попередження про майбутнє скорочення працівник має право у робочий час шукати собі роботу, ходити співбесіди тощо. При цьому розмір його зарплати це вплинути не може.
3. Звільнення через призов до армії.Якщо молоду людину чи чоловіка (у рамках призову офіцерів запасу до армії можуть забрати українців віком до 43 років) призували до армії, наступного дня після подання заявийого мають звільнити.
4. Звільнити за обман.Якщо виявиться, що співробітник отримав роботу, яку не міг виконувати, його можуть звільнити.
Повний перелік причин для звільнення:
- По згоді сторін
- Після закінчення терміну трудового договору
- Призов на військову службу
- Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
- Набрання законної сили вироком суду, яким працівник засуджений до позбавлення волі
- Виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі
- Систематичного невиконання працівником без поважних причин обов'язків
- Прогулу (у тому числі відсутності на роботі понад три години протягом робочого дня) без поважних причин
- Неявки на роботу протягом більше чотирьох місяців поспіль внаслідок тимчасової непрацездатності, крім відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами
- Поява на роботі у нетверезому стані
- Вчинення за місцем роботи розкрадання