Як оплачується праця молодих робітників
Керівники будівельних організацій також мають право застосовувати знижені норми виробітку, але не більше ніж на 20 % студентам вищих навчальних закладів та учням середніх спеціальних навчальних закладів, спрямованим у встановленому порядку в їхнє розпорядження для виконання будівельно-монтажних робіт.
Зниження норм вироби молодим робітникам, студентам та учням тягне за собою збільшення норми часу та заробітної плати на однаковий поправочний коефіцієнт, який визначається як відношення фактично відпрацьованого часу всіма членами бригади до наведеної величини відпрацьованого молодими робітниками часу з урахуванням встановленого ним зниження норм виробітку.
Як оплачується праця учнів з виробництва?
Навчання учнів професіям робітників на виробництві здійснюється у бригаді та індивідуально. При бригадному навчанні професій праця учнів оплачується у відсотках від годинної тарифної ставки І розряду за місяцями: за перший – 75, за другий – 60, за третій – 40 та за наступні до закінчення терміну навчання-20.
Учням, які навчаються професій у бригадах, починаючи з другого місяця навчання, із відрядного заробітку бригади доплачується до 100% годинної тарифної ставки робочого I розряду, тобто учень, що навчається в бригаді, отримує сумарну заробітну плату як робочий I розряду; за погодинної оплати праці 43,8 коп. за кожну відпрацьовану годину.
При індивідуальному навчанні професій робоча праця учнів оплачується у відсотках від годинної тарифної ставки 1 розряду при відрядній оплаті за місяць: перший - 75, другий - 60, третій - 40, четвертий і всі наступні до закінчення терміну навчання - 20; при погодинній оплаті за місяць: перший та другий – 75, третійі четвертий - 80 і наступні до закінчення терміну навчання, передбаченого програмою,- 90.