Як підготуватися до співбесіди - 5 сфер
Поділись і запитай думку друзів! Спілкування МАТИ ВЧЕННЯ!
Як отримати посаду своєї мрії та не провалити важливу співбесіду? Ці поради допоможуть вам бути підготовленими та впевненими.
1. Не приходь на співбесіду непідготовленою
2. Підготуй відповіді на запитання
Швета Хере, експерт із найму та кар'єрного зростання, вважає, що в наш час знайти список найпоширеніших питань, які ставлять на співбесідах, стало дуже просто. “Дуже важливо підготувати відповіді заздалегідь – це твій перший і найголовніший крок” – каже вона.
3. Дізнайся, що саме шукає потенційний роботодавець
Найбільш успішні відповіді інтерв'ю відповідають потребам роботодавця. Твої відповіді мають демонструвати розуміння проблем та “хворих точок” компанії. Це стане великим плюсом на твою користь, порівняно з іншими кваліфікованими кандидатами.
4. Знайди себе в Google
Дізнайся, що знає про тебе твій потенційний роботодавець. Поглянь на себе його очима. Якщо в твоєму минулому були неприємні моменти, будь готовий пояснити, як і чому це сталося, і постарайся не займати оборонну позицію. Відповідай на запитання та переведи розмову на іншу тему.
5. Візьми у себе інтерв'ю
Перед кожною співбесідою питай себе: «Чому я – ідеальний кандидат на цю посаду?».
“Я раджу своїм клієнтам повісити записку із запитанням “Чому ми маємо обрати саме тебе?” на дзеркало у ванній кімнаті, холодильник або будь-яке інше місце, на яке вони звертатимуть увагу протягом дня,” – каже Салпетер. – “Я прошу їх відповідати самим собі вголос, щоразу представляючи себе на інтерв'ю у новій компанії. Репетиції завжди допомагають уявити себеу кращому світлі на співбесіді”.
Спробуй зрозуміти, що робить тебе особливим та виділяє серед інших. Чи виходив ти колись за межі службового обов'язку? Чи досягав ти колись чогось, чого не змогли досягти інші? Поглянь на себе з боку та визнач у собі ті досягнення, якості та навички, якими тобі хотілося б поділитися з потенційним роботодавцем.
6. Практикуйся
Необов'язково запам'ятовувати відповіді напам'ять, але слід мати хоча б загальне уявлення про те, що ти відповідатимеш під час співбесіди. Більшість організацій використовують питання, які починаються зі слів «Розкажіть мені про випадок, коли…» і допомагають їм упізнати тебе ближче. Коротко опиши ситуацію, розкажи, як ти її вирішив, і яких досяг результатів.
7. Проаналізуй свої попередні інтерв'ю
Роби нотатки після кожного інтерв'ю. Записуй, коли воно було, як довго тривало, яке враження на тебе справив менеджер по найму, які запитання тобі ставили, які відповіді ти давав, і на які питання тобі хотілося б відповісти по-іншому.
8. Вчися ясно формулювати свої цілі
Найпопулярніші питання на співбесідах так чи інакше стосуються твого минулого досвіду, або твоїх цілей на майбутнє. Будь готовий сформулювати та озвучити ці цілі – і говори лише правду. Непослідовні відповіді не викличуть довіри у роботодавця і навряд чи справлять на нього належне враження.
9. Налаштуйся на позитив
Ніколи не говори нічого поганого про своє колишнє начальство – яким би жахливим воно не було. Відповідь негативного характеру – це скоріше відображення твоїх суджень та ділових навичок, аніж особистих якостей твого колишнього шефа.
10. Навчися розслаблятися
І нарешті, найголовніша порада – розслабляйся. Можна, можливопрочитати всі поради на світі про те, як підготуватися до співбесіди, але жоден з них тобі не допоможе, якщо ти не поводитимешся природно.
Спокій і правильний настрій підвищують впевненість у собі. Роботодавці завжди гідно оцінюють розслаблених та впевнених у собі кандидатів і не люблять різких людей, які сильно себе розхвалюють. Навчися заспокоювати нерви і зосередься на тому, щоб показати, що ти – найцінніший додаток у їхній команді.
Ти експерт чи хочеш ним стати?
Скачай безкоштовно подарунок від Іцхака Пінтосевича -"Як стати ЕКСПЕРТОМ та здійснювати МРІЇ!"