Як підтвердити радянський стаж для пенсії
Білорусь, яким найближчим часом потрібно виходити на пенсію, останнім часом тільки й розмов, що про страховий стаж. До нього входить лише той час, коли ви працювали, а роботодавець платив за вас внески до Фонду соцзахисту. Ще недавно досить було пропрацювати лише п'ять років, щоб потім отримати повну пенсію. Однак за останні роки мінімальний страховий стаж збільшився до 16 років і продовжує зростати на півроку щороку, доки не досягне 20 років (це відбудеться в 2025). Тож тепер щороку стажу на рахунку!
«Комсомолка» вже писала про те, хто може опинитися в так званій пенсійній пастці через брак стажу з об'єктивних причин, і як перевірити, чи ваш роботодавець сплачує страхові внески (докладніше див. на сайті kp.by). А тепер ми поговорили зі спеціалістами про те, як враховується радянський стаж та робота у 90-ті.
Чи включається до страхового стажу радянський стаж?
А як враховується стаж після радянських часів?
Починаючи з 2003 року простіше відстежити внески: з цього моменту ведеться їх персоніфікований облік. У результаті Фонд соцзахисту має дані, завдяки яким можна визначити, скільки років страхового стажу є у кожної конкретної людини. До 2003 року такого детального обліку не було, а тому є нюанси.
Така довідка потрібна не лише щоб довести, що ваш наймач чесно платив внески до Фонду, але й щоб зрозуміти, з якої саме зарплати він ці відрахування робив. Від рівня заробітної плати залежить скільки саме страхового стажу вам зарахують.
– Припустимо, що ви пропрацювали весь 1999 рік в одній організації. Якщо зарплата протягом усього цього часу була вищою за мінімальну, встановлену в тому році, то в стажувійде весь 1999 рік. Якщо нижче, то тривалість страхового стажу буде обчислена із застосуванням поправочного коефіцієнта і становитиме менше року, - пояснює Лариса Яшкова.
- Якщо організація припинила діяльність, довідка про розмір заробітку видається її правонаступником чи архівом (районним чи міським – за місцем знаходження організації. – Ред.). Якщо правонаступника або документів про заробіток на зберігання в архіві немає, то можна запитати у Фонді соцзахисту відомості про те, чи був ваш роботодавець зареєстрований платником обов'язкових страхових внесків і чи сплачував їх за працівників у конкретні періоди роботи. Якщо фонд зможе підтвердити сплату внесків, то розмір зарплати за ці періоди можна буде встановити у судовому порядку, – каже Лариса Яшкова.
Якщо ж роботодавець внески не сплачував, то, відповідно, цей період не можна буде включити до стажу, зокрема страхового.
А що робити, якщо немає ні роботодавця, ні навіть записів у трудовій книжці?
У такому разі починати слід також із запиту до архіву. В архіві може зберігатися будь-яка інформація про вашу роботу: наприклад, про прийом, звільнення, зарплату. Якщо в архіві відомостей немає, то є ще один спосіб – підтвердження періодів роботи на підставі показань свідків.
- За відсутності документів про роботу, неможливості їх отримання та відсутності архівних даних періоди роботи можуть встановлюватися на підставі показань не менше двох свідків. Питання про встановлення стажу на підставі показань свідків розглядають комісії з призначення пенсій, які створені при виконкомах, - пояснює Лариса Яшкова. – Щоб встановити стаж таким чином, людина має знайти не менше двох свідків, які працювали разом із нею та можуть підтвердитийого роботу на конкретному підприємстві у конкретному періоді. При цьому свідки повинні не тільки знати заявника по спільній роботі, але й мати у своєму розпорядженні документи про свою роботу за весь час, щодо якого вони свідчать.
Як враховуватиметься стаж, якщо якийсь час працював за кордоном?
Якщо у роки СРСР ви працювали в іншій державі, з якою Білорусь не встановила особливий порядок підтвердження стажу, то оцінюватимуть цей стаж за правилами, які діють у Білорусі.
ДО РЕЧІ
Хто має збирати всі документи для підтвердження стажу?
Якщо ви працюєте, то займатися цим має ваш роботодавець. На підприємствах про це знають та починають збирати документи заздалегідь, за рік чи навіть раніше. А от якщо ви не працюєте, то все належить робити самому.