Як правильно провести ревізію, Тут ВІДПОВІДІ
- Як правильно провести ревізію?
Як правильно провести ревізію?
Ревізія це будь-яка перевірка організації, за якийсь період часу, вона буває фінансовою з перевіркою всіх фінансових коштів, або перевіряться товар на складах, якщо організація займається торгівлею.
1. Як правильно провести ревізію – якщо ревізія проводитися у якомусь магазині її можна робити щомісяця, якщо магазин великий і товару дуже багато ревізію можна проводити за групами товарів. Для цього із програми 1С, товарознавцем чи іншою особою призначеною директором роздруковується відомість про наявність товару.
2. Далі вся група товару перераховується товарознавцем або цією особою у присутності старшого продавця. Якщо, наприклад, вважається товар у продуктовому магазині, то, наприклад, можна порахувати пакети з молоком і записати їх кількість і т.д.
3. Проводити подібну ревізію необхідно після закриття магазину або до його відкриття, коли весь товар порахований, товарознавець звіряє залишки з базою на комп'ютері.
4. Якщо є надлишки, їх ставлять на парафію, а якщо навпаки недостача, то потрібно перевірити чи було списання певної кількості на шлюб. Якщо ні, то нестача товару у грошовому еквіваленті порівну розподіляється усім продавців.
1. Як правильно провести ревізію – зазвичай ревізію у магазині проводять двічі на рік, під час проведення її магазин закривається на два-три дні залежно від обсягу робіт.
2. Для цього керівництвом магазину видається наказ про проведення ревізії та призначається комісія для її проведення як мінімум у кількості трьох осіб. До цієї комісії має входити матеріально відповідальна особа.
3. Далі беруться старі інвентаризаційнівідомості, що залишилися з останньої ревізії, до них додається весь новий товар, який надійшов з моменту її проведення у грошовому еквіваленті.
4. Після додається виручка, і з суми, що вийшла, віднімається списання (продаж) товару. Так само необхідно враховувати шлюб, а у випадку з продуктами харчування слід враховувати усихання та утряску товару.
5. Нестача не повинна перевищувати 2%, якщо більше, то повністю змінюється колектив магазину або складу з утриманням з їхнього окладу недостачі.