Як реалізовуватиметься пенсійна реформа Херсон Daily
Середній розмір пенсійної виплати по Новій Каховці складає 1707 грн.
Вислухавши доповідь, міський голова Володимир Коваленко поцікавився в Людмили Анатоліївни: чи аналізувався працівниками управління ПФ проект пенсійної реформи? Чи обговорювалися якісь зокрема з обласними колегами?
Що очікується нового?
Ті, хто не заробив страховий стаж, стануть пенсіонерами, але пізніше. Пенсія за віком, як і раніше, виплачуватиметься з 60 років. Однак для цього необхідно мати не менше 25 років стажу у 2017 році та 35 років для тих, хто вийде на пенсію у 2028-му (щорічно необхідний стаж збільшуватиметься на один рік).
Планується, що після перегляду пенсійних виплат частина українців отримуватиме пенсії вдвічі більше. Приблизно 1,3 мільйона отримають збільшення до 200 гривень. Для 1,2 мільйона осіб підвищення становитиме від 200 до 500 гривень. Два мільйони отримають підвищення від 500 до 1000 гривень та ще більше 1,1 мільйона українців на заслуженому відпочинку отримають доплату від 1000 гривень.
Простий розрахунок
Наша пенсія залежить від трьох показників: середньої зарплати по країні на момент, коли виходив на пенсію, стажу та співвідношення власної зарплати до середньої. Зважаючи на те, що середня зарплата зростає з кожним роком, пенсії необхідно “осучаснювати”. Востаннє таке “осучаснення” відбувалося у 2012 році. За цей час середня зарплата в Україні зросла вдвічі, в результаті мільйони українців на “заслуженому відпочинку” мають розрахунковий розмір пенсії нижче за прожитковий мінімум.
За даними Мінсоцполітики, частина пенсій розрахована з урахуванням середньої зарплати 1917,91 гривень. Наприклад, розмір пенсії для українця, який пропрацював 35 років та отримувавсередню зарплату можна розрахувати так: 1917,91х1х0,47 = 901,4 грн. Враховуючи, що пенсія за віком в Україні не може бути нижчою за 1247 грн., ще 345,6 грн. доплачують із Пенсійного фонду.
Нині в уряді дедалі частіше говорять про «осучаснення» пенсій і при цьому враховують нову середню зарплатню. Так, у робочій групі міністерства з підготовки “осучаснення” наводять приклад: якщо нинішній пенсіонер зі стажем у 35 років отримує 1800 грн., то після осучаснення йому нарахують 2634 грн. При цьому коефіцієнт страхового стажу скоротять із 1,35 до 1.
Хто кого фінансує?
У планах Кабміну ліквідувати дефіцит Пенсійного фонду за шість років – до 2024 року.
Головними проблемами пенсійної системи експерти називають низькі зарплати та велику тіньову зайнятість населення. При кількості тих, хто ніби заробив на пенсію, вже зараз на 10 працюючих платників податків припадає майже 12 пенсіонерів. Якщо ситуацію не змінити, в найближчому майбутньому десять працюючих утримуватимуть 15 пенсіонерів, підрахували в інституті демографії. Це непосильна ноша для пенсійної системи будь-якої країни, а не лише нашої.
Президент українського аналітичного центру Олександр Охріменко вважає, що анонсована прем'єром пенсійна реформа нічого спільного із реформою як такої не має. Тобто уряд України пропонує зберегти радянську модель солідарної пенсійної системи, лише трохи її підлатаючи. Неефективність цієї системи у тому, що вона нівелює необхідність чесної праці.
Який сенс людині чесно працювати і сплачувати податки до пенсійного фонду, коли потім їй обіцяють лише суперзлиденну пенсію та розповіді про реформи? Простіше самому працювати неофіційно, отримувати вищу зарплатуу конверті та частину грошей відкладати на старість. Бо фактично сума грошей, яку українець віддає до пенсійного фонду протягом своєї трудової діяльності, значно більша за те, що він може сам собі накопичити, якщо не платитиме податки.
“Скільки разів казали, що треба відмовлятися від радянської солідарної пенсійної системи та переходити на європейську модель персональної накопичувальної системи, де податки, які утримують у працівника на користь пенсійного фонду, не розкрадаються на пенсії для міністрів та депутатів, а йдуть на персональний пенсійний рахунок працівника ”, — нагадує Олександр Охріменко.
Але українська влада не хоче проводити справжню реформу та ліквідувати свою годівницю у пенсійному фонді. Якщо впровадити персональні пенсійні рахунки, тоді ті молоді люди, які зараз працюють, справді зможуть отримувати пенсії європейського рівня.