Переаттестация милиции «слив» кадров или набор в полицию Народна думка
Інформаційно-аналітичне видання
Переатестація міліції: «злив» кадрів чи набір у поліцію?
В Одесі відбувається переатестація співробітників Національної поліції, які раніше називалися міліціонерами. І відразу ж з її початком зчинився галас: мовляв, члени комісії настільки суворі, некомпетентні і навіть упереджені, що так ми взагалі без доблесних правоохоронців залишимося. Розібратися в тому, чи це так, допоможе член комісії, голова одеського регіонального офісу МДО «Депутатський контроль» Олександр ОСТАПЕНКО.
– Олександр Анатолійович, подейкують, що атестаційні комісії не такі компетентні для оцінки співробітників правоохоронних органів.
– Я не вважаю, що комісії некомпетентні, бо їхній склад дуже збалансований. У кожній із них є щонайменше половина людей, добре підкованих у питаннях законодавства. Це спеціалісти в оперативній справі. Саме ця частина комісії виносить професійну думку щодо компетентності співробітників поліції. Питання громадських діячів стосуються позиціонування себе атестованими як громадяни нашої країни. Чи для них Україна? Поки що в нашій країні досі триває процес усвідомлення себе громадянами.
У цьому сенсі з погляду відповідності професії та посади комісія має всі підстави виносити рішення. У той же час, навіть не професіоналу часто стає зрозуміло: якщо співробітник правоохоронних органів некомпетентний і не володіє елементарними нормами законодавства, якщо він майже нічого не знає про законний порядок дій, то можна зробити висновок, що він просто був зручним для старої системи.
– Яка ваша думка щодо самої процедури переатестації? З боку громадськості виникають нарікання на процес…
- Досконалих речей, як і процесів, не буває. Можна висловлювати претензії до порядку проведення переатестації як такої. Але, на мою думку, механізм її проведення виписаний настільки добре, наскільки це можливо в сьогоднішніх реаліях. Сам порядок проведення атестації серед працівників міліції, які хочуть стати поліцейськими, набагато кращий за те, що був використаний у прокуратурі.
– А в чому ви бачите різницю?
– Співробітники прокуратури компетентніші щодо знання законодавства та процедур, які необхідні для реалізації правозахисту. У міліції дедалі сумніше. Але сам регламент проведення атестації краще виписаний у міліції, ніж у прокуратурі.
– Чи правда, що атестаційні комісії рекомендують до звільнення надто велику кількість правоохоронців, тим самим спустошуючи кадровий резерв відомства?
– На мою думку, жодної трагедії немає, якщо якийсь час деякі районні відділи будуть недоукомплектовані. Краще не мати жодних кадрів, ніж мати такі, надто вже невідповідні. Адже крім співбесід правоохоронці проходили електронні тести, які оцінювали логічні здібності, знання законодавства та благонадійність. Усі рішення комісія ухвалює колегіально. І ми не можемо видворити людину, якщо вона досвідчений і знаючий оперативник, який може бути корисним державі.
– Ви уявляєте громадськість у процесі переатестації. Однак виникає багато суперечливих оцінок щодо тих людей, які представляють громадські організації та ЗМІ…
– Чи можна вважати загалом переатестацію співробітників поліції ефективною?
– Цілком не погоджуся з думкою, що нібито атестаційні комісії «обезголовили міліцію». А загалом комісії працюють ефективно і яочень рад, что первый шаг на пути к новой полиции сделан. Национальная Полиция Украины состоится, как успешная структура, в любом случае.
Елена ШУМКИНА
Представництво Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини в південних областях:
Представник Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини в південних областях -Остапенко Олександр Анатолійович, тел.(048)706-48-29
Регіональний представник Уповноваженого в Одеській області -Михайлов Валентин Миколайович, тел.(048)794-06-45
Адреса: м.Одеса, вул.Канатна, 83, оф.103, 65012