Як розпізнати обман у роботі за кордоном
Багато хто прагне знайти роботу за кордоном. У розумінні більшості там у рази вища зарплата та низка перспектив для кар'єрного зростання. Відповідно, попит народжує пропозицію. Але разом із «плюсами» роботи за кордоном є й низка «мінусів». Завжди існує небезпека «нарватися» на обман і замість купи грошей заробити собі таку купу проблем. Як визначити, наскільки чесним є ваш роботодавець, який пропонує виїзд за кордон — розберемося разом!
Ознаки нелегального працевлаштування
Серед безлічі пропозицій заробити за кордоном можна зіткнутися з обманом. Сергій Марченко, директор з розвитку Work.ua, пропонує перевіряти помічників у пошуку роботи за кордоном за 7 маркерами, щоб обчислити нелегальних роботодавців та не потрапити у чіпкі руки аферистів.
1. Відсутність ліцензії Мінсоцполітики
Крім ліцензії, фірма-посередник повинна мати свідоцтво про державну реєстрацію та договір з іноземною фірмою-роботодавцем.
2. Гроші за працевлаштування
Згідно з умовами ліцензування Мінсоцполітики, рекрутери, які працевлаштовують українців за кордон, не можуть брати гроші безпосередньо за працевлаштування — підбір роботи. Можуть брати кошти за проїзд, оформлення документів (візовий збір), але не за те, що знайдуть роботу.
Вимога передоплати за консультацію, пересилання документів роботодавцю тощо. є індикатором нечесної агенції. Якщо вам кажуть: «Дай 150 євро і поїдеш до Польщі на круту роботу», швидше за все це обман.
3. Не робоча віза, а будь-яка інша
На роботу в іншу країну потрібно їхати тільки робочою візою і ніяк інакше: туристичні, культурні та інші візи — явні ознаки нелегальних аспектів працевлаштування.
4. Прихованість деталей працевлаштування
Якщо вам підшукують роботу за кордоном і дають лише загальну інформацію про компанію, в якій потенційно працюватимете, — не називають точну назву компанії, загальними фразами пояснюють сферу її діяльності і так само описують ваші майбутні обов'язки, — будьте певні у спланованому обмані.
5. Без питань про навички
Шахраї практично ніколи нічого не питають про професійні навички потенційного кандидата — беруть усіх, хто відгукнеться. Це логічно, якщо вам потрібно не найняти людей на роботу, а просто забезпечити якнайбільшу кількість людей, які заплатять гроші за працевлаштування. На роботу так не наймають. Справжній роботодавець завжди спитає, що ви вмієте і який досвід у вас є», — пояснює Сергій Марченко.
6. Маніпуляції із договором
Ніколи не ставте підпис на порожньому аркуші паперу, не піддавайтеся на вмовляння укладання «подвійного» трудового договору (чорнового варіанту з нижчими сумами оплати праці тощо) та контракту, що містить умови: «та інші види робіт», «усі види робіт на вимогу роботодавця».
Ще один маркер нелегальної роботи — найчастіше обіцяють платити більше, ніж за легальну. Багато хто забуває про обережність і, спокушених високими заробітками, трапляється на гачок аферистів. З цього питання у Сергія Марченка слушна порада для претендентів:
«Перша робота за кордоном завжди має бути легальною. Їдьте, придивіться. Найчастіше на місці можна знайти свого наступного роботодавця, який платитиме більше. Виїжджаючи на заробітки вперше важливо насамперед звертати увагу на надійність, а гроші прийдуть із досвідом».
7. Боротьба за оригінал паспорта
Не віддавайте оригінал паспорта потенційним роботодавцям ні в якому разі!Копія паспорта потрібна при оформленні документів, оригінал паспорта особисто показуєте прикордонникам при перетині кордону. Жодних причин віддавати оригінал комусь немає і бути не може. Прохання віддати оригінал документів для збереження до прибуття до місця роботи або формулювання «ця обов'язкова умова» повинні вас насторожувати.
Де шукати допомоги
Контакти, де можна проконсультуватися до від'їзду працювати за кордон та під час, Юристи Великого Міста радять наступні.
1. Центр консультування мігрантів Міжнародної організації міграції
У ЦКМ Вам допоможуть у тлумаченні умов угоди, запропонованої іноземним роботодавцем та фірмою-посередником, нададуть інформацію про права людей, які працюють за кордоном. Всі послуги центру безкоштовні.
Телефон: (0 800) 505–501
2. Всеукраїнська профспілка працівників-мігрантів в Україні та за її межами
До профспілки варто звернутися ще до від'їзду за кордон, щоб фахівці «пропрацювали» вашу робочу візу. А протягом усього часу вашого перебування за кордоном, закордонний партнер української профспілки (така сама профспілка), триматиме вас на обліку, відстежуючи стосунки з роботодавцем. У разі порушення ваших трудових прав ви можете звернутися до цієї профспілки.
Телефон: (044) 236–98–36
3. Інформаційно-консультаційний проект щодо сприяння людям, які виїжджають за кордон — Universal Assistance
Тут можна отримати юридичну консультацію та інформаційну підтримку, якщо зіткнулися з проблемами за кордоном, у тому числі у сфері трудових відносин. Як і в попередніх випадках, про свою безпеку варто заздалегідь подумати і звернутися до фахівців проекту ще до від'їзду.
Телефон: (067) 720–51–03
4. Консульство України україні перебування
Після приїзду за кордон станьте на консульський облік в українському консульстві. Для цього варто особисто звернутися до закладу. У разі порушення ваших прав, консульство має надати вам допомогу та надати захист.
5. Місцева поліція
Якщо вас уже обдурили, звертайтеся до найближчої поліцейської дільниці. Ви маєте повне право на захист місцевих органів влади, перебуваючи в країні на легальних підставах з робочої візи.