Як розраховується зарплата при роботі на Півночі вахтовим методом
Вітаю! Північні надбавки і районний коефіцієнт виплачуються тільки ПОСТІЙНО ПРАЦЮЮЧИМ у районі Кр.Севере та прирівняних до них місцевостях Стаття 302. Гарантії та компенсації особам, що працюють вахтовим методом [Трудовий кодекс РФ] [Трудовий кодекс РФ] за кожний календарний день перебування у місцях виконання робіт у період вахти, а також за фактичні дні перебування в дорозі від місця знаходження роботодавця (пункту збору) до місця виконання роботи та назад виплачується замість добових надбавка за вахтовий метод роботи. Розмір та порядок виплати надбавки за вахтовий метод роботи у федеральних державних органах, федеральних державних установах встановлюються нормативними правовими актами Уряду України. Розмір та порядок виплати надбавки за вахтовий метод роботи в державних органах суб'єктів України, державних установах суб'єктів України, органах місцевого самоврядування, муніципальних установах встановлюються відповідно нормативними правовими актами органів державної влади суб'єктів України, нормативними правовими актами органів місцевого самоврядування. Розмір та порядок виплати надбавки за вахтовий метод роботи в інших роботодавців встановлюються колективним договором, локальним нормативним актом, який приймається з урахуванням думки виборного органу первинної профспілкової організації, трудовим договором. Працівникам, які виїжджають для виконання робіт вахтовим методом у райони Крайньої Півночі та прирівняні до них місцевості з інших районів: встановлюється районний коефіцієнт та виплачуються процентні надбавки до заробітної плати у порядку та розмірах, які передбачені для осіб, постійнопрацюючих у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях; Але як я зрозуміла, Ви перебуваєте у відрядженні? місця роботи (посади) та середнього заробітку, а також відшкодування витрат, пов'язаних зі службовим відрядженням Стаття 168. Відшкодування витрат, пов'язаних зі службовим відрядженням [Трудовий кодекс РФ] [Глава 24] [Стаття 168] У разі направлення у службове відрядження роботодавець відшкодовувати працівникові: витрати на проїзд, витрати на найм житлового приміщення, додаткові витрати, пов'язані з проживанням поза місцем постійного проживання (добові), інші витрати, вироблені працівником з дозволу або відома роботодавця. , що уклали трудовий договір про роботу у федеральних державних органах, працівникам державних позабюджетних фондів України, федеральних державних установ визначаються нормативними правовими актами Уряду України. Порядок та розміри відшкодування витрат, пов'язаних із службовими відрядженнями, працівникам, які уклали трудовий договір про роботу в державних органах суб'єктів України, працівникам територіальних фондів обов'язкового медичного страхування або державних установ суб'єктів України, особам, які працюють в органах місцевого самоврядування, працівникам муніципальних установ визначаються відповідно правовими актами органів державної влади суб'єктів України, нормативними правовими актами органів місцевого самоврядування.Порядок та розміри відшкодування витрат, пов'язаних із службовими відрядженнями, працівникам інших роботодавців визначаються колективним договором або локальним нормативним актом, якщо інше не встановлено цим Кодексом, іншими федеральними законами та іншими нормативними правовими актами України.
Зроблено у Санкт-Петербурзі
Ваші персональні дані обробляються на сайті з метою його функціонування в рамках Політики щодо обробки персональних даних. Якщо ви не згодні, будь ласка, залиште сайт.
Помилка на сайті
Скидання пароля
Ви впевнені, що хочете вийти?