Як розрахувати «чистий» прибуток від зарплати - газета «ІНФОРМБІРЖА news»

чистий
Уявимо ситуацію: на співбесіді вам назвали розмір майбутньої заробітної плати. Щоб зрозуміти, скільки ви отримуватимете, як то кажуть, «на руки», ви подумки відбираєте від заробітної плати приблизно 20%, що становлять податкові та пенсійні відрахування, і отримуєте суму «чистої зарплати». Але чи правильно забирати саме 20%, яку частину окладу мають насправді складати пенсійні та податкові відрахування?

Ще раз зазначимо, що щомісяця роботодавцем від суми окладу віднімаються обов'язкові пенсійні внески (ОПВ) у рахунок майбутньої пенсії та індивідуальний прибутковий податок (ІСН).

Отже, насамперед, від окладу, що заробляється, віднімаються пенсійні відрахування у розмірі 10% від окладу на підставі ст. 25 Закону РК «Про пенсійне забезпечення у Республіці Казахстан». Індивідуальний прибутковий податок (ІСН) також становить 10% (згідно зі ст. 158 Податкового кодексу РК) від суми, що залишилася після утримання ОПВ, але він розраховується трохи по-іншому.

Кожен працівник має право на так звану пільгу (на підставі ст. 157 Податкового кодексу РК), коли один раз на місяць на весь доход, що надійшов (незалежно від окладу, премій та подібних нарахувань), частина зарплати, що дорівнює розміру мінімальної заробітної плати, не оподатковується 10% індивідуальним прибутковим податком.

Розглянемо це у формулі розрахунку. Приклад: оклад розміром 50 000 тенге.

Щомісячні пенсійні відрахування становлять 10%: 50 000 –10% (5 000) = 45 000 тенге

Оскільки кожен працівник має право на пільгу за індивідуальним прибутковим податком, частка зарплати дорівнює мінімальній заробітній платі (МЗП) не оподатковується 10%. Тому від суми, отриманої за вирахуванням ОПВ, віднімаємо одну МЗП: 45 000 - 19 966 = 25 034тенге.

25 034 тенге – це сума, яка підлягає оподаткуванню ІСН у вигляді 10%: 25 034 – 10% (2 503,4) = 22 530, 6 тенге. Тобто сума ІСН від окладу становить 2503 тенге.

До суми, отриманої за вирахуванням ІСН, додаємо мінімальну заробітну плату, яку відняли раніше: 22 530,6 + 19 966 = 42 496,6 тенге.

Таким чином, 42496 тенге - ця сума «чистого» доходу при окладі в 50 000 тенге.