Як розрахувати лікарняний лист у 2017 році
Жодних змін формула розрахунку лікарняного листа у 2017 році не зазнала. Однак при розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності, а також допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами у 2017 році необхідно враховувати деякі нюанси:
- зміна максимальної суми заробітку, що враховується при розрахунку допомоги;
- зміна МРОТ.
Розрахунок лікарняного листа у 2017: максимальна сума заробітку
- за 2015 рік - 670 000 руб. (ліміт бази зі внесків на ВНіМ у 2015 році);
- за 2016 рік - 718 000 руб. (ліміт бази зі внесків на ВНіМ у 2016 році).
Відповідно, максимальна сума виплат за розрахунковий період, що враховується для розрахунку допомоги, дорівнює 1388000 руб. (670 000 руб. + 718 000 руб.).
| до 5 років | 1140,82 руб. (1388000/730 х 60%) |
| від 5 до 8 років | 1521,10 руб. (1388000/730 х 80%) |
| 8 років і більше | 1901,37 руб. (1388000/730 х 100%) |
До речі, визначити стаж працівника для розрахунку допомоги вам допоможе наш Калькулятор.
МРОТ-2017 для розрахунку лікарняного
Як розрахувати лікарняний
Формули розрахунку лікарняного листа у 2017 році ви знайдете у нашому Калькуляторі. До речі, там же ви зможете здійснити онлайн-розрахунок лікарняного.
Розрахунок лікарняного у 2017 році: приклади розрахунку
Оскільки дохід робітниці ні 2015 року, ні 2016 року не перевищив максимальний розмір доходу, встановлений до розрахунку допомоги, то дохід Миронової Є.В. враховується у повному обсязі. А з урахуванням того, що стаж робітниці для лікарняного становить 3 роки 2 місяці, оплата лікарняного повиннапровадитися виходячи з 60% середнього денного заробітку. Відповідно, за 6 календарних днів хвороби роботодавець має виплатити Миронову О.В. посібник з тимчасової непрацездатності у вигляді3994,52 руб. ((315000 крб. + 495000 крб.)/730 x 60% x 6 дн.).