Як складати резюме домробітниці
Ця тема перейняла мене відразу після приходу на ринок праці в пошуку вакансії домробітниці.
Справа в тому, що хатня робітниця, як і будь-який інший найманий працівник, повинна мати хороше і, бажано, велике резюме.
Зробити його можна за шаблоном з інтернету, спираючись на відомості, які повідомляють про себе в будь-якому схожому шаблоні. То що варто згадати в резюме на вакансію домработницы?
По-перше, звичайно, своє ім'я, контактні реквізити, бажану зарплату – все, як і для претендента на будь-яку іншу роботу. Але в резюме домробітниці бажано згадати про своє сімейне становище — у багатьох будинках більше вітають як домробітницю заміжню жінку, особливо, якщо вона миловидна і молода.
Далі варто згадати про свою освіту – якщо, скажімо, ви закінчили кулінарне училище або маєте якусь іншу освіту, яка має зв'язок із вашою майбутньою роботою, – це дуже добре. Але навіть якщо ні, роботодавцю буде приємно мати у будинку освіченої людини.
Потім слідує найважливіший блок — досвід роботи, навички та вміння.
Якщо у вас є досвід роботи у сфері господарювання або роботи у сфері обслуговування готелів або пансіонатів — пишіть обов'язково, це буде величезним плюсом на вашу користь.
Якщо ж профільного досвіду немає, то не біда. Зосередьтеся на перерахуванні ваших умінь і навичок у поводженні з побутовою технікою. Вкажіть, з якими саме специфічними приладами ви досконало знайомі - скажімо, вмієте користуватися машинкою-автоматом, сушильним апаратом та ін.
Скажіть про свої кулінарні здібності — цей пункт також дуже важливий. Обов'язково вкажіть, що ви вмієте доглядати за одягом, речами, знаєте, як використовувати сучасні засоби для догляду та чищення речей та меблів.
Потімприділіть час заповненню важливого блоку «Особисті якості». Оскільки врівноважений характер, власна охайність, вміння організувати власний трудовий день, енергійність, ввічливість — це також важливі якості, які впливають на вибір наймачем саме вас.
Великим бонусом до резюме будуть рекомендації від колишніх роботодавців. Це свого роду гарантія для роботодавця, що ви працівник надійний, кваліфікований та гідний довіри.