Як сплатити працю педагогічних працівників, Журнал «Головбух»
Ніна Ковязіна заступник директора департаменту медичної освіти та кадрової політики в охороні здоров'я МОЗ України
У цьому рішенні:
Система оплати праці в освітніх установах включає:
- посадові оклади (ставки зарплати);
- компенсаційні виплати;
Зарплата в регіональних та місцевих установах
У регіональних (місцевих) установах порядок визначення розміру зарплати встановлюється колективними договорами, угодами та іншими локальними документами.
Зарплата у федеральних установах
Розмір окладу (ставки зарплати)
Компенсаційні виплати
Розмір та умови нарахування виплат компенсаційного характеру мають бути визначені:
Стимулюючі виплати
Розмір стимулюючих виплат можна встановлювати як і абсолютному значенні (рублях), і у відсотковому ставленні до окладу. Максимальним розміром зазначені виплати не обмежені.
Фонд оплати праці
Порядок формування фонду оплати праці в установах суб'єкта України та муніципальних установах затверджуються законодавством суб'єктів та муніципальних утворень (п. 3, 4 ст. 152 Бюджетного кодексу РФ, ст. 144 ТК РФ).
Розрахунок зарплати для вчителів загальноосвітніх шкіл
Вчителям місячну зарплату розраховуйте за такою формулою:
Якщо діти не можуть відвідувати школу з медичного висновку, то вчителі можуть приходити та навчати їх удома. У таких випадках кількість годин, встановлена для навчання цих дітей, потрібно включати в навантаження вчителя. І наступ канікул не вважатиметься підставою для зменшення цього вчителя навантаження та зарплати, як і всім іншим вчителям (причомунавіть якщо медичний висновок дійсний лише до закінчення навчального року).
Розрахунок зарплати для викладачів установ СПО
Викладачам освітніх закладів середньої професійної освіти (СПО), яким встановлена норма годин викладацької роботи 18 годин на тиждень, розраховувайте зарплату аналогічно порядку, встановленому для вчителів.