Як створити лояльну та успішну команду

data-ad-client="ca-pub-5433854045166583" data-ad-slot="3317313155">

HR-Life.ru - це не лише добірка тематичних статей, а й зведення новин та майбутніх подій HR-світу, а також каталог кадрових агентств зі зручним пошуком, що містить основну інформацію з більш ніж сімдесяти агентств з підбору персоналу .HR-Life.ru - все із життя HR-менеджера.

Як створити лояльну та успішну команду

Аудиторія: тренінг орієнтований на керівників компаній, керівників підрозділів, топ-менеджерів та менеджерів по роботі з персоналом, зацікавлених у створенні високопродуктивних та високоефективних команд

Мета тренінгу: формування навичок створення та управління командою

Завдання тренінгу:

1. Дати необхідні знання та вміння для формування успішної команди 2. Навчити основним принципам створення та розвитку команди, ефективному залученню співробітників та продуктивному вирішенню конфліктів 3. Сформувати вміння керувати успішною роботою команди, досягнення високих результатів 4. Сприяти розвитку навичок розподілу командних ролей та виявлення лідерського потенціалу

Результати тренінгу:

  • Учасники освоять знання та вміння для створення успішно діючої команди Придбають у свій арсенал широкий спектр методів та прийомів формування команди Зможуть значно підвищити ефективність взаємодії співробітників компанії

Команда та її значення

  • Відмінності між групою та командою Основні типи команд Стадії формування команди Необхідні фактори дляформування команди Психологічна сумісність Ролі, які грають люди в команді Які переваги та недоліки роботи в команді Ознаки ефективних команд
  • Командна праця
  • Стадії утворення команди Особливості протікання кожної стадії, можливі конфлікти та способи їх врегулювання Характеристики ефективних команд

Лідерство та команда

  • Роль лідера у команді Формальне та неформальне лідерство Потреба у завданні, потреба у підтримці команди та індивідуальні потреби Стилі лідерства, їх сильні та слабкі сторони Ситуаційне лідерство Стимулювання розвитку групи

Управління конфліктами у команді

  • Що таке конфлікт Причини виникнення конфліктів Симптоми конфліктів Конструктивні та деструктивні конфлікти Види конфліктів Сходи розвитку конфлікту Стилі вирішення конфліктних ситуацій Попередження конфліктів Від компромісу до консенсусу
  • Стимулювання творчої активності в команді та навички вирішення проблем
  • Як стимулювати творчі процеси у групі Як зробити учасників більш терпимими один до одного Підвищення креативності Мистецтво мозкового штурму

Процес розвитку команди

Постановка командної задачі Принципи формування команди Кількість команди

Взаємодія у команді

Керівництво командою Загальне завдання та загальні результати Підтримка співробітників на початковому етапі Комунікативні навички

Як задіяти потенціал кожного на користь команди?

  • Мотивація Філософія командної роботи Командні навички Ціннісне кредо команди
  • Організація ефективної роботи команди
  • Командний договір Внутрішнє управління та координація Культура прийняття рішень Продуктивне використання конфліктного потенціалу Зворотний зв'язок у команді Секрети співробітництва

Тривалість: 2 дні, 16 годин Ведуча програми