Як трудовому мігранту швидше знайти роботу

Вступіть до спільноти трудових мігрантів і отримайте:

Для фізичних осіб:

Знижки на медичні послуги
Допомога у пошуку житла
Допомога у пошуку роботи
Інструкція, як отримати громадянство РФ
Безкоштовна юридична підтримка

Для юридичних осіб:

Гуртові ціни на міграційні послуги
Актуальна інформація про зміни у трудовому законодавстві
Семінари з міграційних питань

Залишіть свій e-mail і отримайте доступ до спільноти:

8 РОКІВ З ВАМИ 50000 ВИРІШЕНИХ ПИТАНЬ 7 РЕГІОНІВ РФ

Режим роботи: з 09 до 20

Дзвоніть прямо зараз!

Отримайте безкоштовну консультацію

Москва, Холодильний провулок будинок 3, кор.1, стор.3, під. 15

МІГРАЦІЙНІ ПОСЛУГИ

ЮРИДИЧНІ ПОСЛУГИ

МЕДИЧНІ ПОСЛУГИ

Корисна інформація
Статті
Як трудовому мігранту швидше знайти роботу

Як трудовому мігранту швидше знайти роботу

Щороку до України з метою працевлаштування приїжджають мільйони іноземних громадян із метою подальшого працевлаштування. українська влада, розуміючи, що потреба економіки України в мігрантах висока, йде їм назустріч, полегшуючи формальні процедури оформлення дозвільних документів. Достатньо знати лише простий алгоритм дій – і вважайте, що патент на роботу у вас у кишені.

Однак, як показує практика, далеко не кожному мігранту вдається вмить влаштуватися на роботу, навіть за наявності у нього необхідних документів. Чому так відбувається?

По-перше,часто складнощі пов'язані з тим, що мігрант просто не знає, чим вінможе зайнятися в Україні, які вакансії, популярні серед трудових мігрантів, потрібні.

У великих містах найбільшу зацікавленість роботодавці виявляють під час пошуку робітників у сферу будівництва. Постійно великим і невеликим компаніям потрібні муляри, монолітники, покрівельники, штукатури та фахівці з оздоблювальних робіт. Цікаво, що працівникам у цих галузях раді як із великим досвідом роботи за спеціальністю, так і за його відсутності, навіть у цьому випадку пропонуючи пристойний та стабільний дохід. Крім того, цікавим варіантом може бути вакансія водія, охоронця, співробітника у сфері харчування.

Для жінок-мігрантів найбільш затребуваними вакансіями є: продавці, кухарі, швачки, прибиральниці, рідше – домробітниці та няні.

Як видно, залежно від можливостей, асортимент вакансій для роботи як на постійній основі, так і на сезон або на час досить великий. Однак навіть визначившись із набором варіантів, іноземний громадянинзустрічається з наступною проблемою – заповненням резюме.

Пам'ятайте! Від якості заповнення резюме залежить те, як швидко ви зможете влаштуватися, і наскільки хорошими будуть умови вашої роботи.

Заповнюючи резюме, потрібно максимально докладно та повно розповісти про себе, про ваші професійні та життєві навички, а також про те, що б ви хотіли від майбутньої роботи.

Ваше резюме – ваша візитна картка, тому при його заповненні намагайтеся дотримуватися чотирьох принципів:

Короткість - оптимальний розмір резюме дорівнює 2 сторінкам А4;
Конкретність – максимально точно вказуйте усі відомості у резюме;
Правдивість – не потрібно вказувати факти, що не відповідають дійсності;
Виборчість – пам'ятайте, ви пишете резюмедля працевлаштування на певну вакансію, тому намагайтеся в першу чергу вказувати відомості, які стануть вам у нагоді в обраній професії в першу чергу.

За формою резюме розбивається на короткі абзаци, найчастіше застосовується шрифт Times New Roman, кегль 12-й, саме слово «резюме в шапці не пишеться, а 14-м кеглем вказується ваше ПІБ.

Структура резюме виглядає так:

2. Бажана посада. Тут зазначається назва посади або вакансії, яку ви шукаєте, а також бажана заробітна плата;

3. Освіта. Спочатку вказується основна освіта, що дозволяє претендувати на ту чи іншу посаду, і лише потім – додаткову та початкову освіту. При цьому перераховуються роки навчання, назва навчального закладу та присвоєна кваліфікація;

4. Досвід роботи. Це чи не найважливіший розділ всього резюме, назвіть у ньому всі місця роботи у зворотному хронологічному порядку. При цьому постарайтеся виділити основні досягнення;

5. Додаткові відомості.

Кожне резюме індивідуальне та має бути складено під певну вакансію

Важливо! В українську компанію відправляйте резюме українською.

Вибравши бажану посаду та заповнимо резюме, більшість трудових мігрантів запитують себе: а що ж робити далі? Де ж шукати роботу?

Варіанти можуть бути такі:

Відповідні вакансії можна шукати у тематичних газетах, які пропонують роботу. Як правило, вони безкоштовні, і лунають біля місць великого скупчення людей (станції метро, кафе та їдальні тощо);
Своє резюме можна надіслати у відділи кадрів фірм та організацій, де, як ви припускаєте, можуть бути зацікавлені у ваших послугах;
В інтернеті є великекількість сайтів, на яких ви можете розмістити своє резюме, і тоді зацікавлені роботодавці будуть зв'язуватися з вами, так і самостійно шукати для себе відповідні варіанти в базі вакансій. Прикладами таких сайтів є hh.ru і rabota.ru;
Ще один непоганий спосіб знайти роботу – запитати у друзів. Можливо вам усміхнеться успіх і ви зможете максимально швидко влаштуватися на роботу;
Також ви можете скористатись послугами відповідних кадрових агенцій.

Немає сумніву, що з добре заповненим резюме і за допомогою одного з цих варіантів вам вдасться знайти роботу в короткі терміни. Однак не забувайте, що при працевлаштуванні необхідно обов'язково укладати трудовий договір із роботодавцем. Такий договір буде вашою гарантією захисту під час звернення до суду у разі порушення ваших прав.

Трудовий договір має бути укладений письмово, підписаний обома сторонами у двох примірниках: для працівника та роботодавця. У ньому мають бути чітко прописані всі обов'язки працівника (що ви робитимете, у які терміни, з якою заробітною платою). Приклад трудового договору Ви можете подивитися, перейшовши за посиланням.

Також пам'ятайте, що роботодавець зобов'язаний укладати договір згідно із законом, а також повинен повідомити про це у встановлений термін у ФМС. В іншому випадку, у вас можуть виникнути певні проблеми з переоформленням патенту та повторним в'їздом на територію України.