Як відобразити «декретниць» у Розрахунку зі страхових внесків
ПК України не передбачено звільнення від виконання обов'язку платника страхових внесків за поданням Розрахунків у разі не здійснення організацією фінансово-господарської діяльності
Компанія з початку 2017 року тимчасово не провадить діяльність. Але в штаті є співробітники, які перебувають у відпустці власним коштом. Що буде, якщо роботодавець не подасть нульовий Розрахунок і чи зобов'язана компанія в даному випадку взагалі складати нульовий Розрахунок?
Як пише Мінфін України, Податковим кодексом не передбачено звільнення від виконання обов'язку платника страхових внесків за поданням Розрахунків у разі не здійснення організацією фінансово-господарської діяльності.
Представляючи Розрахунки з нульовими показниками, платник заявляє до податкового органу про відсутність у конкретному звітному періоді виплат та винагород на користь фізичних осіб, які є об'єктом оподаткування страховими внесками, та, відповідно, про відсутність сум страхових внесків, що підлягають сплаті за цей же звітний період. Якщо не здати нульовий Розрахунок страхових внесків, то роботодавцю загрожує штраф (мінімальний розмір якого встановлено 1000 рублів).
Таким чином, у разі відсутності у платника страхових внесків виплат на користь фізичних осіб протягом того чи іншого розрахункового (звітного) періоду, платник зобов'язаний подати у встановлений термін до податкового органу Розрахунок з нульовими показниками.
Коментарі
Новини на тему:
Статті на тему:
Мінкомзв'язок розробляє черговий законопроект про єдиний ID-документ громадянина РФ. І хоча ініціативу ще не представили, її вже підтримали 60% українців. Але чи готові чиновники, їх інфраструктура тасамі громадяни до таких змін? Подробиці та думки експертів ІТ-галузі – далі.
Проект Постанови № 272 увірвався на ринок вантажоперевезень
Оновлено порядок ведення держреєстрів
Судові справи:
Підставою для стягнення з розрахункового рахунку підприємця Управлінням ПФР страхових внесків та пені за 2014, 2015 роки були висновки щодо необхідності розрахунку страхових внесків, виходячи з величини отриманого підприємцем доходу, без урахування вироблених ним витрат.
Підсумок: як вказали суди, виплачені суспільством у зв'язку з настанням страхового випадку своїм співробітникам допомоги, визнаються страховим про
Наявність неправильно оформлених листків непрацездатності саме собою є підставою неприйняття до заліку сум страхового забезпечення, виплаченим страхувальником застрахованим особам.
Суд дійшов висновку про те, що страхувальником необґрунтовано нараховано допомогу з догляду за дитиною до півтора року за період перебування у черговій відпустці, у зв'язку з тим, що законодавством не передбачається одночасне надання двох відпусток за той самий період, а також заявником необґрунтовано. нараховано щомісячну допомогу з догляду за дитиною особам, які працюють в умовах неповного робочого часу,
ІП звернувся до суду із заявою до ПФР про стягнення зайво сплачених страхових внесків у розмірі 380 145 руб. 24 коп.
Щодо товариства проведено управлінням виїзна перевірка правильності обчислення, повноти своєчасності сплати (перерахування) страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування, а також перевірка достовірності, правильності заповнення, повноти та своєчасності подання страхувальником відомостей, необхідних для здійснення індивідуального(персоніфікованого) обліку в системі обов'язкового пенсійного страхування