Як влаштуватися на військову службу за контрактом у Казахстані

Служба за контрактом у лавах армії Казахстану з'явилася нещодавно, і не кожен про неї чув чи знає, як, наприклад, протермінову військову службу.

Отже, що треба знати для вступу на службу за контрактом у Казахстані?

Відразу варто згадати вимоги, за якими громадянин не може бути прийнятий на військову службу за контрактом РК. На службу не приймається особа:

  • визнане обмежено дієздатним чи недієздатним;
  • що має негативний результат проведеного медичного огляду;
  • має судимість;
  • що має такі правопорушення: адміністративне правопорушення у судовому порядку протягом 3 років перед надходженням, адміністративна чи дисциплінарна відповідальність за скоєння корупційного правопорушення протягом 3 років перед надходженням на службу;
  • звільнене з державної служби протягом 3 років до надходження з негативних мотивів.

З вищою освітою за контрактною службою набирають офіцерів запасу, прапорщиків, слухачів та курсантів військово-навчальних закладів. З середньою професійною освітою після закінчення термінової військової служби на посаду прапорщика або мічмана можуть укласти контракт сержанти, старшини, солдати і матроси.

Особи, які надходять на військову службу за контрактом, повинні відповідати таким вимогам:

  • мати громадянство РК;
  • закінчити строкову службу або завершити навчання на військовій кафедрі ВНЗ або ж пройти підготовку військово-навченого резерву (дані вимоги не є обов'язковими для жінок);
  • бути старше 19 років (крім курсантів) і не старше 5 років до граничного віку, залежного від військового звання;
  • мати відповідну військову посаду військово-облікову спеціальність.

Процедура вступу на контрактну службу складатиметься з кількох послідовних етапів:

  1. подання необхідних документів до відбірної комісії;
  2. проходження медичної комісії на придатність до служби;
  3. перевірка відповідного рівня фізичної підготовки;
  4. перевірка рівня професійної підготовки;
  5. перевірка психологічну придатність.

Перелік необхідних документів для вступу на службу за контрактом у Казахстані:

  1. заяву (рапорт для військовослужбовців) із зазначенням ПІБ, дати народження, місця проживання, найменування органу та військова частина (з якою особа укладає контракт), а також період укладання контракту.
  2. автобіографія, написана власноруч;
  3. анкетні дані;
  4. копія та оригінал посвідчення особи громадянина РК;
  5. нотаріально засвідчена копія документа про освіту (диплом) чи оригінал;
  6. копія трудової книжки (за наявності);
  7. довідка про відсутність судимості (можна отримати у Центрі обслуговування населення (ЦОН));
  8. довідка про декларацію про доходи (можна отримати у Центрі обслуговування населення (ЦОН);
  9. позитивна характеристика з останнього місця роботи, навчання чи служби.

Другим етапом кандидату належитьпройти дві медичні комісії : попереднє (у медичних організаціях за місцем реєстрації) та остаточне (у місцевих органах військового управління (військкомати)).

Наступним етапом для кандидата будуть заходи щодо оцінки психологічної придатності та професійної підготовки, які проводяться відповідними фахівцями. Тут оцінюватимутьсяпрофесійні та особисті якості, інтелектуальний розвиток, психологічний рівень необхідні для несення служби в армії.

Якщо вам вдалося пройти всі необхідні процедури для вступу на військову службу за контрактом в РК, то військова частина укласти з вами контракт на 3 роки, на 5 років або на 10 років до досягнення граничного віку. Вперше контракт можна укласти лише на 3 роки.

Контракт повинен містити:

  1. реквізити сторін;
  2. найменування посади (спеціальності), яку надходить особа, яка укладає договір про проходження військової служби;
  3. термін договору;
  4. дату початку виконання службових обов'язків та номер наказу про призначення на посаду;
  5. характеристику умов служби, гарантії та компенсації військовослужбовцю;
  6. режим робочого часу та відпочинку;
  7. умови оплати та охорони праці;
  8. Права та обов'язки сторін;
  9. порядок зміни, розірвання та продовження контракту;
  10. позначку про ознайомлення з умовами;
  11. відповідальність сторін;
  12. підписи сторін, печатка уповноваженого державного органу.

Ще статті на тему:

Таблиця захворювань, у яких призовник визнається непридатним.