Як зберегти безперервний педагогічний стаж під час звільнення
Вітаю! Схожі питання вже розглядалися, спробуйте подивитися тут:
Сьогодні ми вже відповіли на 522 питання. У середньому очікування відповіді – 14 хвилин.
Здрастуйте, Світлано Іванівно.
Відповідно до п. 6 Положення стаж безперервної викладацької роботи не вважається перерваним при переході працівника в установленому порядку з однієї освітньої установи до іншої (за умови, якщо перерва в роботі не перевищила одного місяця).
Не переривається стаж і при вступі на викладацьку роботу у таких випадках: після звільнення з неї після закінчення терміну трудового договору осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях (якщо перерва у роботі не перевищила двох місяців);
після звільнення з органів управління освітою у зв'язку з їхньою реорганізацією або ліквідацією, скороченням штату (перерва в роботі не повинна перевищувати 3 місяців за умови, що роботі в органах управління освітою передувала викладацька робота);
після звільнення з військової служби або прирівняної до неї служби, якщо їй безпосередньо передувала викладацька робота, а перерва між днем звільнення з військової служби або прирівняної до неї служби та надходженням на роботу не перевищила 3 місяців; після звільнення у зв'язку з ліквідацією освітньої установи, скороченням штату педагогічних працівників або його чисельності (за умови, що перерва у роботі не перевищила 3 місяців);
при вступі на викладацьку роботу після звільнення з неї за власним бажанням у зв'язку з переведенням чоловіка (дружини) на роботу в іншу місцевість незалежно від перерви у роботі;
після закінчення освітньогозаклади вищої чи середньої професійної освіти, якщо навчанню в освітньому закладі безпосередньо передувала викладацька робота (за умови, що перерва між днем закінчення освітньої установи та днем вступу на роботу не перевищила 3 місяців);
після звільнення з роботи за спеціальністю в українських освітніх установах за кордоном (перерва у роботі не перевищила 2 місяців);
після звільнення з викладацької роботи у зв'язку із встановленням інвалідності, якщо перерва у роботі не перевищила 3 місяців (тримісячний період у цих випадках обчислюється з дня відновлення працездатності);
після звільнення з викладацької роботи внаслідок невідповідності працівника займаної посади або виконуваної роботи за станом здоров'я (згідно з медичним висновком), що перешкоджає її продовженню (за умови, що перерва в роботі не перевищила 3 місяців);
після звільнення за власним бажанням у зв'язку із виходом на пенсію.
Вказаний термін подовжується на час, необхідний для переїзду при переході з однієї викладацької роботи на іншу у зв'язку зі зміною місця проживання.